• 株式会社フィリップス・ジャパン

    【北海道】サービスエンジニア*世界的医療機器メーカー/業界未経験歓迎/年収500万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【北海道】サービスエンジニア*世界的医療機器メーカー/業界未経験歓迎/年収500万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/28
    • 掲載終了予定日:2025/07/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【北海道】サービスエンジニア*世界的医療機器メーカー/業界未経験歓迎/年収500万円〜

    ◆◇◆業界未経験歓迎! / 世界に医療機器を届けているフィリップスでサービスエンジニアの募集です◆◇◆

    【業務内容】
    世界的な大手医療機器メーカーである同社で、フィールドサービスエンジニアを募集しております!社会貢献性の高い製品に携われることから、異業界からも多くの方が活躍されております!

    【業務詳細】
    医療機器(MRI/X線診断装置/超音波診断装置/生体情報モニタなど)の据付、保守、点検、修理などをメインに担当し、医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をするカスタマーサポートポジションです。
    当社製品ご使用いただいている長い期間に、お客様のニーズをしっかり把握し、販売後の保守契約の説明やサービスに関する説明を行うことも担います。技術者として、お客様に質の高いサービス提供を行うことを目標に継続的にレベルアップして頂ける方のご応募をお待ちしております。
    仕事内容:
    1. 医療機器の据付・定期点検・修理(緊急・予定)作業
    2. 顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーションする
    3. 顧客・社内への迅速な報告・提案を実施する
    4. サービスエンジニアの業務に必要な技術・対人スキルと知識を育成する
    5. 担当機器の技術力向上に継続的に取り組む
    6. 品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告する
    7. 保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業

    ■充実した福利厚生:同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。
    ・Care leave制度…有給に加え10日間の本人/家族の為のケア休暇
    ・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます
    ・ボランティア制度…ボランティア活動を目的とした休暇の取得
    ・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨
    など、他にも様々な制度が整っております!

    ■同社について:PHILIPS社は世界トップクラスの医療機器メーカーです。従来までの”医療機器メーカー”という在り方から”医療IT”を提供する企業へと変革の過渡期を迎えており、これまで以上に医療の未来をけん引するミッションを背負って活動しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ※業界未経験歓迎です!機械修理のご経験をお持ちの方ご応募下さいませ!※

      ■歓迎要件:
      ・航空整備士、自動車整備士、複合機・エレベーター保守の方、IT業界出身者など大歓迎です!
      ・顧客との折衝経験のある方
      ・技術的なカスタマーサポート経験
      ※自動車普通免許必須
      ※英語力は求めませんが、仕様書は英文となり、海外トレーニングも発生しますので、英語アレルギーのない方のご応募をお待ちしております。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      北海道事業所
      住所:北海道札幌市中央区北2条東11丁目23ー7
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      将来的に転勤が発生する可能性が御座います

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:7時間30分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):336,000円〜400,000円
      固定残業手当/月:84,000円〜96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      420,000円〜496,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■上記年収は30時間分の時間外勤務手当が含まれております
      ※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます
      ※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇(12/29〜1/4)、初年度有給休暇、Care Leave(年間10日間付与)、Sick Leave など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給(上限15万円)
      寮社宅:独身寮あり(東京以外)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      CareerDesignSeminar、国外語学研修、通信教育講座・技術研修、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーション力、ネゴシエーション力、ビジネスライティング、PCスキル、幹部候補養成コース等

      <その他補足>
      ■財形貯蓄、選択型福利厚生制度
      ■PhiliFlex:健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与(1pt=1円相当、非課税)
      ■自社健康保険組合
      ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
      ■Career Design Seminar、国内・海外研修、語学研修、通信教育講座・技術研修(オランダなど海外含む)、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル、ビジネスライティング、PC スキル、幹部候補養成コース 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      原則として入社より6ヶ月が試用期間です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フィリップス・ジャパン
      設立 1953年7月
      事業内容
      【フィリップスジャパンについて】
      同社は ”ヘルスケアへの貢献” を軸に、メイン事業である医療機器や世界トップシェアを誇る電動歯ブラシやシェーバーなどに代表される家庭用電化製品でお馴染みの「PHILIPS」ブランドを展開するオランダ本社「ロイヤル・フィリップス」の日本法人で、日本市場における同社製品の販売およびサポートを行っています。
      2030年までに年間25億人の生活を改善することを目標に、ヘルステック(=医療×IT) 領域のグローバルリーダーとして活動し続けております。

      【事業領域】
      医療機器、家庭用電化製品、パーソナルケア製品、照明機器、IoT製品など、幅広い領域で世界でシェアを誇っております。

      【事業の特徴】
      ・フィリップスは常に先進的な技術と製品の開発に力を入れています。特にヘルスケア分野では、AIを活用した画像診断機器や患者モニタリングシステムなどの革新的な医療機器を提供しており、病院や医療施設から高い評価を受けています。また、家庭用電化製品やパーソナルケア製品でも、最新技術を取り入れた消費者のニーズに応える高品質な製品を提供しています。
      ・社員の自己啓発やキャリアアップを支援する制度が充実しています。研修プログラムやキャリア開発プランを通じて、社員が自らの能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。また、社員の意見や提案を尊重し、組織の成長に反映させる風土が根付いています。
      ・同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。
      「Care leave制度」という有給とは別途で付与される10日間の本人/家族の為のケア休暇や、「Sick leave」という業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます。
      また、1年に1回以上5日連続の有給を推奨しているなど、社員のプライベートにも配慮した他にも様々な制度が整っております。
      資本金 3,000百万円
      従業員数 1,986名
      本社所在地 〒1060041
      東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15F
      URL http://www.philips.co.jp/
    • 応募方法