• 株式会社フィリップス・ジャパン

    【大阪】医療機器の営業職 *世界的医療機器メーカー/直行直帰可能/豊富な福利厚生で長期就業可【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】医療機器の営業職 *世界的医療機器メーカー/直行直帰可能/豊富な福利厚生で長期就業可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    原則定時退社
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/21
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】医療機器の営業職 *世界的医療機器メーカー/直行直帰可能/豊富な福利厚生で長期就業可

    ◆◇◆医療機器営業経験者歓迎!/世界に医療機器を届けているフィリップスにて、生体情報モニターの営業担当を募集いたします!直行直帰で自身の裁量で柔軟な働き方が可能です!◆◇◆

    <職務概要>
    急性期医療で使用される、生体情報モニタやクリニカルインフォメーションシステムを大学病院を始め、基幹病院やナショナルセンターといった大規模病院のアカウントマネージャーとして、医師、ナース、技師と商談を進め、日本の医療の質向上に貢献することを目指していただきます。世界トップシェアの高品質な製品を日本市場で更に拡販すべく一緒に活躍できるメンバーを求めております。

    <職務詳細>
    具体的には、病院・代理店などを訪問し製品の紹介・提案・説明・販売を行っていただきます。担当エリア内のお客様に対する営業活動が主な仕事です。エリア内の営業戦略を立案して上司の承認に基づき実行します。
    顧客からのニーズをヒアリングし、より良い提案をアレンジすることができます。そのためご自身でリードしながら実力を発揮できる環境です。
    また、直行・直帰でも活動できるように社用車とモバイル環境を整えています。

    ◇充実した福利厚生:
    同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。
    ・Care leave制度…有給に加え10日間の本人/家族の為のケア休暇
    ・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます
    ・ボランティア制度…ボランティア活動を目的とした休暇の取得
    ・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨
    など、他にも様々な制度が整っております!

    ◇同社について:
    PHILIPS社は世界トップクラスの医療機器メーカーです。従来までの”医療機器メーカー”という在り方から”医療IT”を提供する企業へと変革の過渡期を迎えており、これまで以上に医療の未来をけん引するミッションを背負って活動しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・医療機器業界での営業経験をお持ちの方
      ・普通自動車免許

      ■語学:
      ・日本語:ネイティブレベル
      ・英語:読み書きレベル 学ぶ意欲がある方歓迎

      ■歓迎要件:
      ・生体情報モニター取扱い経験をお持ちの方歓迎です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目4番11号 クラボウアネックスビル
      勤務地最寄駅:地下鉄線/堺筋本町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      将来的に転勤が発生する可能性が御座います

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:9時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      700万円〜975万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):450,000円〜625,000円

      <月給>
      450,000円〜625,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます
      ※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始休暇(12/29〜1/4)、初年度有給休暇、Care Leave(年間10日間付与)、Sick Leave など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給(上限15万円)
      寮社宅:独身寮あり(東京以外)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      CareerDesignSeminar、国外語学研修、通信教育講座・技術研修、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーション力、ネゴシエーション力、ビジネスライティング、PCスキル、幹部候補養成コース等

      <その他補足>
      ■財形貯蓄、選択型福利厚生制度
      ■PhiliFlex:健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与(1pt=1円相当、非課税)
      ■自社健康保険組合
      ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
      ■Career Design Seminar、国内・海外研修、語学研修、通信教育講座・技術研修(オランダなど海外含む)、TOEIC(R)テスト(R)テスト、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル、ビジネスライティング、PC スキル、幹部候補養成コース 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      原則として入社より6ヶ月が試用期間です。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社フィリップス・ジャパン
      設立 1953年7月
      事業内容
      【フィリップスジャパンについて】
      同社は ”ヘルスケアへの貢献” を軸に、メイン事業である医療機器や世界トップシェアを誇る電動歯ブラシやシェーバーなどに代表される家庭用電化製品でお馴染みの「PHILIPS」ブランドを展開するオランダ本社「ロイヤル・フィリップス」の日本法人で、日本市場における同社製品の販売およびサポートを行っています。
      2030年までに年間25億人の生活を改善することを目標に、ヘルステック(=医療×IT) 領域のグローバルリーダーとして活動し続けております。

      【事業領域】
      医療機器、家庭用電化製品、パーソナルケア製品、照明機器、IoT製品など、幅広い領域で世界でシェアを誇っております。

      【事業の特徴】
      ・フィリップスは常に先進的な技術と製品の開発に力を入れています。特にヘルスケア分野では、AIを活用した画像診断機器や患者モニタリングシステムなどの革新的な医療機器を提供しており、病院や医療施設から高い評価を受けています。また、家庭用電化製品やパーソナルケア製品でも、最新技術を取り入れた消費者のニーズに応える高品質な製品を提供しています。
      ・社員の自己啓発やキャリアアップを支援する制度が充実しています。研修プログラムやキャリア開発プランを通じて、社員が自らの能力を最大限に発揮できる環境を提供しています。また、社員の意見や提案を尊重し、組織の成長に反映させる風土が根付いています。
      ・同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。
      「Care leave制度」という有給とは別途で付与される10日間の本人/家族の為のケア休暇や、「Sick leave」という業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます。
      また、1年に1回以上5日連続の有給を推奨しているなど、社員のプライベートにも配慮した他にも様々な制度が整っております。
      資本金 3,000百万円
      従業員数 1,986名
      本社所在地 〒1060041
      東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15F
      URL http://www.philips.co.jp/
    • 応募方法