三桜工業株式会社
【茨城県古河】金属製品の開発・設計業務 ※東証プライム／独立系Tier1メーカー ＜開発業務＞ ・新事業にかかわる金属製品の開発と設計 ・現状の量産工程に置換わる新工程を検討し、工法の成立性を検証する ＜設計業務＞ ・Design review・FMEAを行い、製品仕様の決定の実施 ・新工程案の作成 ・製品図面と構成部品図面の作成 ・試作品の機能評価 など 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他製品・プロジェクト事例 利用するツール・ソフト等
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 下記のご経験/知識をお持ちの方が対象です（いずれか1つでも可） 【必須条件】 ・CADを使用し図面を作成できる方 ・金属製品の設計経験があり、社外設計者と仕様調整（交渉）の経験がある方 ・工程設計の経験がある方 【尚可】 ・樹脂成形、プレス、鍛造の金型設計の経験や知識がある方 ・材料力学の知識がある方 ・海外出張及び出向経験者の方
正社員
茨城県
＜転勤＞ 有 国内外への転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜330,000円 ＜月給＞ 250,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季・年末年始・GWで各9~11日程度、慶弔休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 ＜その他補足＞ 1.財形貯蓄 2.テレワーク制度…社員自らが選択した職場以外の場所で働くことが出来る制度 3.安心積立休暇制度…業務都合やその他やむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度（当社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります） ※その他福利厚生については、お問い合わせ下さい。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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