【東京/渋谷】M＆A（管理職）※週３日テレワーク可／東証プライム上場／独立系Tire1メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
オリジネーション〜クロージングまでのM&Aプロセスの知見を持ち実務経験のある方。
通信信IT業界（データセンター、クラウドサービス等）、半導体設備等の業界経験をお持ちの方（複数の経験があれば歓迎）

歓迎条件：
投資銀行、PEファンド、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A案件や事業投資等の企画、提案から実行、クロージングの経験
M&A後のPMIの経験
M&A候補企業の事業性を調査、検討するスキルの点で、損益責任を負う組織長の経験
（組織の大きさは問わず）

正社員

＜転勤＞
有
国内外への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜560,000円

＜月給＞
430,000円〜560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年３回の大型連休（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇時に9~11日程度）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤可）
家族手当：※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・フレックス制度（東京本社コアタイム：11:00~15:00）
・安心積立休暇制度
・各種研修・外部研修無料受講　※条件あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月