三桜工業株式会社
法務◇東証プライム上場／国内・世界ともにトップクラスシェア！／自動車部品メーカー ・契約書レビュー・作成業務（うち、英文契約書2〜3割） ・各部門からの法律相談対応（新規事業・新規取引に関する法的論点の検討等） ・コンプライアンス関連業務（コンプライアンス教育・研修、改正法対応等） ・係争対応 ・取締役会事務局業務 など ※法務関連業務全般をご担当いただく予定です チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 下記のうち、いずれかのご経験を有している方 ・企業法務のご経験を有している方 ・弁護士資格をお持ちの方 ※民事のみ経験の方でも応募可能です ・英語での読み書きができる方（英文契約書を作成・レビューする機会や 海外の子会社および弁護士等と英文メールでコミュニケーションをとる機会があります。
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 国内外への転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間例です
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜352,000円 ＜月給＞ 235,000円〜352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年３回の大型連休あり（夏季・年末年始・GWで各9日〜11日程度）、慶弔休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤可） 家族手当：※条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・フレックス制度（東京本社コアタイム：11:00~15:00） ・安心積立休暇制度 ・各種研修・外部研修無料受講 ※条件あり ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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