具体的な業務内容
板橋【有資格者歓迎！】精神保健福祉師(嘱託社員)◆富士フイルムG／所定労働7.5h／ホワイト500
【くるみん、えるぼし獲得/働き方◎/中途比率7割】
●「障がい者雇用部門でのメンバー育成や数値進捗管理」社会貢献性◎
●富士フイルムBIグループの基盤×自社サービスの安定性
●所定労働7.5h×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得
障がい者雇用促進部門にて、精神保健福祉士として約30名の障がい者スタッフの健康管理をメインにご担当いただくことを想定しております。
（変更の範囲）会社の定める業務
【業務内容詳細】
・障がい者スタッフの保健指導（健康相談）
・メンタルヘルス不調者への対応、休職者フォロー、復職支援、面談等
・産業医面談の設定、調整等
・産業医との連携
・支援機関、特別支援学校との連携
※業務上、障がい者スタッフの業務・作業の遂行支援もご対応いただく機会があります。
※月に1〜2度本社での勤務の可能性がございます。
【ポジションの魅力とやりがい】
グループ会社の中で数少ない、障がいを持つメンバーの集合配置職場において、事業会社として障がい者の従業員を管理、指導し成長させることが主な役割です。
日々成長するメンバーの姿にやりがいと社会貢献性を感じて頂けるお仕事です。
比較的若い障がい者メンバーを企業人として育成する喜びを感じていただける方のご参画お待ちしております。
■働き方：
・残業時間：月平均15時間以内
※当社は所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務で換算した場合は実質10時間程度となります。
残業時間は1分単位で、残業手当を支給します。
・フレックスタイム制有り（コアタイム：11:00~15:00)
■やりがい：
◇富士フイルムグループ企業での勤務
◇健康経営優良法人ホワイト５００を３年連続認定
◇くるみん、えるぼし取得し、女性活躍を推進しています
◇社内の健康管理体制を整え、健康経営も体制強化しています
◇人事総務部に所属し、人事メンバーと連携し業務体制を作り上げていくイメージです（業務引継ぎあり）
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
