【富士フイルムG】障がい者指導員／事務・オフィスづくりのサポート◆年休125日◆セカンドキャリア歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・特例子会社や就労継続支援事業所でのご経験
・障がい者スタッフと一緒に社内を巡回できる方
・社会人経験10年以上

■歓迎要件：
・事業会社での勤務経験
・ジョブコーチ資格
・精神保健福祉士

＜転勤＞
無
なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。■残業時間（月平均）：15時間

＜予定年収＞
350万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：1分単位で全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社月に応じ入社日に付与／4月〜9月入社10日、10月〜3月入社5日）、慶弔・特別休暇、産前産後育児・看護休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・富士フイルムグループ健康保険組合
・ベネフィットステーション　ほか
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員

＜試用期間＞
3ヶ月
【有期契約補足】
初回契約期間：1年 ※最長5年
※契約更新基準は、「契約期間満了時の業務量」「勤務成績・態度」「能力」「会社の経営状況」
※基本上限5年、ただし、雇用継続が事業継続上欠かすことができないなどの理由がある場合には、
業務評価など含めた総合判断により、5年以上延長となる場合もございます。
※会社として専門性が必要と認めた場合は、定年の年齢を超えて雇用する場合があります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月