具体的な業務内容
【富士】コンパウンド技術開発◇有機化学の基礎知識をお持ちの方へ／基本転勤なし
〜新商品の量産立ち上げ、製造技術開発をお任せ／若手から裁量を持って就業可能な社風／社宅制度充実／テレワーク可能／残業平均30h程度、平均勤続年数18年と安定就業可能／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業〜
■採用背景：同社は、現在急激な成長を遂げており、生産増強を繰り広げ世界規模で拡大していこうとしています。そんな中、新規プロセスの開発や設備立ち上げ、既存プロセスの改良を担当いただくメンバーの増員を計画しております。
■業務内容：同社エンジニアリングプラスチック向けプロセス開発担当として業務をお任せします。具体的にはお持ちのスキルに応じて下記いずれかの業務をお任せしていく予定です。
・プロダクト関連業務：新規プロセスの開発・スケールアップ／海外工場への製造移管／既存プロセスの改良・品質改善 など
・設備関連業務：将来的な設備立ち上げに向けた新技術導入の検討／設備立ち上げに向けた企画・推進／既存プロセスの改良 など
■業務のやりがい：将来の会社を支えていく新プラントの建設や生産増強に向けたプロセスの改善は大きなやりがいを持って就業頂くことが可能です。また、キャリアローテーションにより様々な業務に携わることも可能です。将来的には海外駐在にもチャレンジすることができます。
■就業環境：実機を用いた検証の際には出社が必要となりますが、適宜テレワークも可能な環境となっております。平均残業30hとなっておりますが、新規プロセスの立ち上げのタイミングなどでは夜勤が発生する可能性もございます。3か月に1~2回、海外工場へ出張が発生する可能性があるほか、3~5年の期限付きで海外駐在をしているメンバーもおり、グローバルに活躍することも可能です。
■当社の魅力：2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。
チーム／組織構成
