具体的な業務内容
【富士】技術サポート・開発◇樹脂に関する知見をお持ちの方へ／I・Uターン歓迎!
〜知見を活かしてキャリアチェンジを目指している方へ／将来的に海外駐在にもチャレンジ可能／東証プライム上場ダイセルグループ／社宅制度充実／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業〜
■業務内容：同社エンジニアリングプラスチックのスペックインを目指して、テクニカルサポートおよび技術開発業務をお任せします。業務詳細は下記になります。
・自動車部品、電気部品メーカーなどに対し、当社材料を使用していただくための課題解決、ソリューション提供。
・新規の加工技術、設計技術など、樹脂材料のテクニカルサポートに貢献する技術の開発。
・当社材料の性能を確認するための各種評価。
■業務の魅力：
・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。
・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。
・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。
■当社の魅力：
・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まった新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしています。
・育休取得率は女性100％、男性64％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。
チーム／組織構成
