具体的な業務内容
【富士・一般職】検査・分析担当◇未経験歓迎／手当充実!／待遇改善を目指している方へ
【※3勤1休での勤務となります／交代勤務手当充実で、30歳でモデル年収600万円／有休最大年間20日+特別休暇年間16日付与、半年に1度5連休取得可能で就業環境◎／転勤なしで静岡で安定就業可能／東証プライム上場ダイセルグループ】
■業務内容：仕入れ後のプラスチックペレットや、加工後のプラスチック製品の検査・分析業務、並びに品質にまつわる資料作成業務などをお任せします。具体的には粘土測定やひっぱり試験や曲げ試験、熱強度の検査、電気特性の評価等をお任せします。日によって様々な機器、様々な製品を扱うため、幅広いスキルを身につけることが可能となっています。
■教育体制：2~3か月ほどかけてマンツーマンで教えながら業務を進めていただきますので、全くの未経験の方や文系出身の方でもキャッチアップ可能です。また、機器の操作マニュアルや作業導入書なども確立されているため、安心して就業頂けます。その他、資格取得制度も充実しており、試験受験料やテキスト代、講習会の費用などは合否に限らず全額企業負担となります。
■給与体制について：利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため業績も好調であり、社員へ還元する体制が整っております。その上で、交代勤務に対応いただける方々への手当は充実しており、働いた分だけ給与に反映される環境となっております。
モデル年収：25歳／500万円、30歳／600万円、35歳／660万円、40歳／720万円※手当込み
■働き方：3勤1休がベースとなり、基本的に夜勤はございません。シフト勤務となるため交代勤務手当の支給対象となります。(ご経験を積んでいただいた後、時折16:00~23:00就業の変則勤務となる可能性はございます。)一方で、有休最大年間20日、特別休暇年間21日が付与されるためしっかりとお休みは取得できる環境となっております。特別休暇は調整用の休暇であり、常日勤者の休日数に近づけるために作成されたものになります。
■就業環境について：配属先には35名のメンバーが在籍しており、そのうち6名の方は女性になります。女性でも働きやすい環境となっており、産休・育休制度完備、直近3年間で復帰率100%、小学校4年生に上がるまで時短勤務可能、お子様の送迎に合わせて1時間前後のフレックス利用可能など、制度も充実しております。
チーム／組織構成
