具体的な業務内容
【富士・一般職】プラントオペレーター◇年収500万円〜／手当充実◎経験を活かして給与UP目指せます
【三交代勤務手当充実で、30歳でモデル年収630万円／給与の他にも様々な手当充実!／転勤なしで静岡で安定就業可能／東証プライム上場ダイセルグループ】
■業務内容：
同社プラントオペレーターとして業務をお任せします。具体的には化学プラントの生産が正常に進んでいるのかのモニタリングや、現場の見回り、機器の確認、フィルター交換などをお任せする予定です。化学反応のモニタリングをしている点、機器のメンテナンスなども発生する点から化学系や機械電気系の知見を持った方もご活躍いただけます。
■給与体制について：利益率の高い、世界的にもシェアを持つ樹脂材料を扱っているため業績も好調であり、社員へ還元する体制が整っております。その上で、三交代勤務に対応いただける方々への手当は充実しており、働いた分だけ給与に反映される環境となっております。また、給与の他にも家族手当や持ち家手当、住宅取得補助手当、自己賃貸補助手当、介護手当など、様々て宛先がございます。
モデル年収：25歳／530万円、30歳／630万円、35歳／680万円、40歳／740万円※手当込み
■働き方：3交代勤務となり、<1>8:00〜16:15、<2>16:00〜23:15、<3>23:00〜8:15となります。勤務体系は3勤1休となり、<1>を3勤したのち、1日休み、<2>を3勤し…といった形でローテーションしています。一方で、有休最大年間20日、調整休年間21日が付与され、半年に1度5連休を取得することも可能であるためしっかりとお休みは取得できる環境となっております。調整休は常日勤者の休日数に近づけるために作成されたものになります。
■配属先について：生産第一部、生産第二部と分かれておりご本人の適性やご経験等踏まえて所属いただきます。
■その他魅力点：
・食事をとることができる休憩スペースも各部門で完備されており、仕出し弁当(1食500円以下)を注文することが可能です。
・有給取得率は80%以上です。こちらは毎年有給の使用数を集計して算出しています。グループ全体が有給を取りやすいように相談し助け合いながら取得しています。
・キャリアパスに伴い、階層別研修、自己啓発系通信教育、各種資格取得制度が完備されているのでスキルアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
