具体的な業務内容
経理マネージャー候補◇グロース上場／メディア業界向けシステム開発／CFOや管理部長などのキャリアパス
〜少数精鋭ならではの幅広い業務で成長できる環境〜
顔認証端末、無人店舗システム、シミュレーションゴルフなど、各種ソリューションを開発・提供するITベンダー企業である当社。
2022年7月に東京グロース市場へ上場し、経理部門をより強固な体制にしていきたいと考えています。
※変更の範囲：会社の定める業務
■募集背景：
第二創業期ともいえる今、年々高まるニーズに応えるべく、さらに全社一丸となって成長に拍車をかけていきたいと思っています。会社、事業が大きく変革していくこのフェーズで、自身のスキル幅を広げ組織力を強化いただけるメンバーを募集します。
■業務内容：
●月次
（単体）
・月次仕訳 一部作成/レビュー
・プロジェクト原価管理関係業務
（子会社）
・一部の子会社記帳業務、管理業務
●四半期
・開示〜短信、四半期報告書（主に経理の状況）の作成（補助）
・監査法人対応
●年末
・開示資料の作成〜事業報告書（計算書類等 /連結計算書類等）と有価証報告書（主に経理の状況）の作成（補助）
・税理士対応、監査法人対応
●その他、業務上の必要性に応じて、経理に関わる業務
■入社後の流れ：
現在、月次〜年次業務やマネジメント業務を担っているグループ長の業務と、メンバーにお任せしている業務を手分けして担っていただきたいと思っています。
単体のみの経理業務ではなく、連結、子会社の業務をはじめ、社内事業部向けの提供予算管理/比較/分析、外部向けの開示資料作成など、少数精鋭ならではの幅広い業務を裁量持ってチャレンジできる環境です。
■キャリアパス：
目指すポジションに空きがなくキャリアを諦めている方、挑戦したい領域の担当が回ってこなくてモヤモヤしながら働いている方、ぜひ当社でチャンスを掴んでください。
当社には、自らをアピールして評価・給与を上げていく制度があり、1年で年収100万円UPしたメンバーもいます。
上場企業での経理業務や豊富な経理知識でチームをリードいただき、ぜひ実績をアピールしてください。昇給はもちろん、CFOや管理本部長などの管理職ポジションを目指すことも可能なので、やりがい抜群です。
チーム／組織構成
