具体的な業務内容
【山形／鶴岡】人事マネージャ＜ドイツ本社の自動車部品メーカーマーレG／エンジン部品で世界的シェア＞
【ドイツ本社の大手自動車部品メーカーマーレG・全世界に160ヶ所の事業所あり／ディーゼルエンジンでトップクラスシェア／退職金や再雇用制度あり・借上社宅あり】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事部門のマネージャー業務
（1）人材の確保と定着に向けた戦略策定・実施
人員計画の統括、エンゲージメント向上に関する施策の企画・実施 など、全社の人員に関する方針企画について管理
（2）人事業務全般のマネジメント
（3）HSE（安全衛生・環境）業務・総務全般のマネジメント
（4）MAHLE本社、グループ会社との調整
国内グループ会社、アジア地域のグループ会社との定例会議（月1回）
HSE関係でのアジア地域へのレポート（定期/不定期）
（5）コンプライアンスの監視
※英語の使用場面：リージョン/グローバルでの会議へ参加時
■組織構成：
・人事部：人事グループとHSEグループで構成
・課長2名・スタッフ14名（人事部全体）
・年齢構成：20代6名、30代1名、40代4名、50代4名、60代1名
・男女比：男性6名、女性10名
■当社の特徴・魅力：
◇当社は、大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内シェアトップクラスを維持しています。特に、大型トラックや大型建設機械用ディーゼルエンジンの多くに、当社のピストンが使われています。高性能・高機能なピストンを、ほぼすべてのエンジンメーカーにOEM供給し、日本の産業を支えています。その高い技術力を持った当社で、経験を存分に活かすことが可能です。
◇またヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。
■マーレグループについて：
◇当社グループはドイツ・シュツットガルトが本社の自動車産業界のリーディングシステムサプライヤーです。全世界に160ヶ所の事業所と72,000人に及ぶ人材は、高い技術力でエンジンに関連する製品の開発と生産に取り組んでおります。
◇その中で当社ははグループのアジア太平洋地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。特にディーゼルエンジンにおけるシェアはトップクラスです。
チーム／組織構成
