• 株式会社テノ.コーポレーション

    【東京】保育施設の運営管理/管理職候補(課長候補)◆土日祝休/年休124日/フレックス導入◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】保育施設の運営管理/管理職候補(課長候補)◆土日祝休/年休124日/フレックス導入◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/04/22
    • 掲載終了予定日:2025/06/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】保育施設の運営管理/管理職候補(課長候補)◆土日祝休/年休124日/フレックス導入◎

    ■業務内容
    当社が運営する保育所や学童施設の安全運営をしながら、園児や利用者様、クライアント様に選ばれるサービス、また働くスタッフが働きやすい環境をつくっていくポジションです。
    ■業務詳細
    ・認可及び受託の保育所における補助金や自治体の住宅補助の申請・管理
    ・予算、実績のまとめ及び比較分析
    ・保育士の入退社処理など労務全般、離職防止、働きがいある職場づくりに関わる企画推進、評価制度の構築及び人事考課実施、等

    【求める人材】
    ・計数管理や数値から要因分析ができる方
    ・常に向上心を持ち、よりベストなものを創り出す姿勢が高い方
    ・礼節を重んじ、誰にでも公平なコミュニケーションが取れる方
    ・困難なことへも前向きに、勤勉に物事を積み重ねることができる方
    ・組織的戦略的な視点をもっているマーケット志向が高い方

    ■組織構成:4名(上長40代・主任40代・メンバー2名 20代〜30代)

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      【必須】補助金や助成金、給付金等の申請から活用の一連業務(ご経験の補助金、助成金、給付金の種類不問)
      【尚可】保育や介護業界における処遇改善加算制度活用(申請や処遇改善の実施、法定福利費等の計算、実績報告書作成等)のご経験、労務業務のご経験(給与計算業務)



      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本部
      住所:東京都中央区日本橋本町1丁目9番13号 日本橋本町1丁目ビル2階
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):186,200円〜233,200円
      その他固定手当/月:40,000円〜50,000円
      固定残業手当/月:70,200円〜87,800円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      296,400円〜371,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      その他固定手当/月の内訳
      ・役職手当 10,000円〜20,000円(役職は採用時の能力スキルにより決定します)
      ・地域手当 30,000円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休暇、年末年始休暇あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:入社3年経過後に特別退職金制度へ加入

      <定年>
      65歳
      継続雇用制度あり(上限年齢70歳)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社時オリエンテーションあり

      <その他補足>
      同社福利厚生制度「teno club off」利用可※国内外の宿泊施設やエンターテーメント施設、ショッピング、グルメ、エステなどの多彩なメニューが優待価格で利用できるスタッフ限定のサービスです
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テノ.コーポレーション
      設立 1999年7月
      事業内容
      【グループについて】
      純粋持株会社であるテノ.ホールディングス、連結子会社の株式会社テノ.コーポレーション、オフィス・パレット株式会社、株式会社フォルテ、株式会社ホームメイドクッキング、セーフティージャパン・リスクマネジメント株式会社、株式会社ウイッシュ、他孫会社数社により構成されております。

       株式会社テノ.コーポレーションは保育事業における認可保育所の運営、受託保育所の運営、認可外保育所の運営、小規模認可保育所(事業所内保育事業)の運営のほか、その他の幼稚園や保育所に対する保育人材の派遣、ベビーシッターサービスの提供、ハウスサービスの提供、テノスクール(tenoSCHOOL)の運営、結婚相談所事業「テノマリ」の運営、プラットフォームサイト「保活アシスト」の運営等を行っております。

      【事業コンセプト】
      「もっと愛情を・・・もっと安心を・・・「手の」ぬくもりまでも伝えたい」という熱い想いを社名である「テノ.」に込めております。当社グループは、“女性”が育児をしても、家事をしても、介護をしてもなお、働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開してまいりました。豊かな社会を築くためには、あらゆる場面でさまざまな発想で多くの知恵を出すことが必要です。そういった「より私らしく」と願う女性たちに対してサービスを提供することを事業コンセプトとしております。

      【PURPOSE】
      「手の」ぬくもりで、安心できる社会を創造する
       動画▶https://www.youtube.com/watch?v=2DTmnxbt9cM
       ◎当社の思いに共感し、チャレンジしたいと思っていただけましたらぜひご応募ください!
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】12,128百万円
      従業員数 1,956名
      本社所在地 〒8120036
      福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター5F
      URL http://www.teno.co.jp/
    • 応募方法