具体的な業務内容
【博多】採用担当＜保育園や学童施設・介護施設の運営会社＞上場G・年休124日・フレックス
当社が運営する保育園や学童施設、介護施設で働く保育士、学童支援員、介護士等の採用活動全般を担当していただきます。
■業務詳細：
主に、弊社の併設している＜保育園・学童・介護施設＞の採用業務を担っていただきます。
◇以下詳細◇
・母集団形成（媒体/人材エージェント、社員紹介制度、ダイレクトリクルーティング等）
・応募者と面接官の面接日程調整
・面接の実施
・内定者へ入社までの案内・フォロー
・会社説明会の実施
・選考プロセスの構築および管理（選考フローの設計・改善）
・入社式・内定式の準備・運営
・インターンシップ対応
＜のちのちは・・・＞
・採用計画の戦略・立案など上流工程もお任せさせていただきます
■組織構成：同じ課には20〜40代が7名在籍しており、採用業務は4名が担当し、チームワークを大切にしております。
■当社について：
当グループは時代のニーズに応え、公的保育事業・受託保育事業を主な事業の柱として、女性のライフステージを応援しています。認可認証保育所、企業内・病院内保育所、べビーシッターサービスなど様々な形態で保育サービスの他、保育士養成、ベビーシッター養成といった人材育成のためのスクール事業も行っております。新規事業として介護事業（デイケアサービス）を開始しており、家庭総合型サービスグループを目指し事業分野拡大も同時に注力しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
