• 株式会社テノ.コーポレーション

    【大阪|中央区】営業(保育事業)◎年124休/フレックス/スタンダード上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪|中央区】営業(保育事業)◎年124休/フレックス/スタンダード上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/28
    • 掲載終了予定日:2025/10/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪|中央区】営業(保育事業)◎年124休/フレックス/スタンダード上場グループ

    全国に約300ヶ所の認可保育園や院内・企業内保育所の設置・運営、また介護施設の設置・運営を手掛ける当社の、営業メンバ—を募集いたします。個人の裁量を尊重しフレックス制度や在宅勤務制度を利用して柔軟な働き方が可能です。メンバーはほぼ保育業界未経験のため異業種からの挑戦も大歓迎です!

    【業務内容】保育所、学童施設の開設・受託運営等の提案営業・営業管理業務をお任せいたします。(主なクライアント先:法人、病院、自治体等)
    ■新規法人・国・自治体顧客営業戦略の策定・実行・営業(提案〜契約〜導入支援)
    ■契約先法人・自治体への契約継続、サービス追加の提案
    ■案件管理・売上管理(KPI)
    ■契約書締結・請求・支払・自治体報告
    ■契約後、社内運営担当者へ引き継ぎ等


    \当社について/
    当社は時代のニーズに応え、保育園事業・学童保育事業を主な柱として、女性やその周りの人々のライフステージを応援している”家庭総合型サービス”を展開しております。
    認可・認証保育所、企業内・病院内保育所、べビーシッターサービスなど様々な形態で保育サービスを行い、導入した企業から高い評価を得ております。また保育士養成、ベビーシッター養成といった人材育成のためのスクール事業も行っております。新規事業として介護事業(デイケアサービス)や療育分野への参入を開始しており、事業拡大も同時に注力しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・法人営業経験をお持ちの方
      ・既存顧客折衝・新規開拓の両面の営業経験がある方

      【歓迎】
      ・PDCAを回しながら目標達成に向け営業活動を行っていた方
      ・無形商材の営業のご経験
      ・医療機関・自治体向け営業のご経験


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支店
      住所:大阪府大阪市中央区 谷町2-2-22 NSビル8階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      367万円〜500万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):179,400円〜235,100円/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:28,000円
      固定残業手当/月:64,600円〜88,200円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      272,000円〜351,300円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳
      継続雇用制度あり(上限年齢70歳)

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社時オリエンテーション実施

      <その他補足>
      同社福利厚生制度「teno club off」利用可※国内外の宿泊施設やエンターテーメント施設、ショッピング、グルメ、エステなどの多彩なメニューが優待価格で利用できるスタッフ限定のサービスです
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社テノ.コーポレーション
      設立 1999年7月
      事業内容
      【グループについて】
      純粋持株会社であるテノ.ホールディングス、連結子会社の株式会社テノ.コーポレーション、オフィス・パレット株式会社、株式会社フォルテ、株式会社ホームメイドクッキング、セーフティージャパン・リスクマネジメント株式会社、株式会社ウイッシュ、他孫会社数社により構成されております。

       株式会社テノ.コーポレーションは保育事業における認可保育所の運営、受託保育所の運営、認可外保育所の運営、小規模認可保育所(事業所内保育事業)の運営のほか、その他の幼稚園や保育所に対する保育人材の派遣、ベビーシッターサービスの提供、ハウスサービスの提供、テノスクール(tenoSCHOOL)の運営、結婚相談所事業「テノマリ」の運営、プラットフォームサイト「保活アシスト」の運営等を行っております。

      【事業コンセプト】
      「もっと愛情を・・・もっと安心を・・・「手の」ぬくもりまでも伝えたい」という熱い想いを社名である「テノ.」に込めております。当社グループは、“女性”が育児をしても、家事をしても、介護をしてもなお、働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開してまいりました。豊かな社会を築くためには、あらゆる場面でさまざまな発想で多くの知恵を出すことが必要です。そういった「より私らしく」と願う女性たちに対してサービスを提供することを事業コンセプトとしております。

      【PURPOSE】
      「手の」ぬくもりで、安心できる社会を創造する
       動画https://www.youtube.com/watch?v=2DTmnxbt9cM
       ◎当社の思いに共感し、チャレンジしたいと思っていただけましたらぜひご応募ください!
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】12,128百万円
      従業員数 1,956名
      本社所在地 〒8120036
      福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター5F
      URL http://www.teno.co.jp/
    • 応募方法