• 三信電気株式会社

    【港区・商社】海外法人営業※国内への納期管理・受発注をお任せ/ゆくゆくは海外出張有/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区・商社】海外法人営業※国内への納期管理・受発注をお任せ/ゆくゆくは海外出張有/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/05/31
    • 掲載終了予定日:2024/07/28
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区・商社】海外法人営業※国内への納期管理・受発注をお任せ/ゆくゆくは海外出張有/東証プライム上場

    ◆◇東証プライム上場/海外法人と国内拠点の橋渡し役/半導体・電子部品を中心にお任せ/海外勤務の可能性有/年休123日土日祝日休み/実労7時間20分◇◆

    ■業務内容:
    ・国内仕入れ先や海外現地法人(香港、上海、台湾、USA)、社内チームメンバーとの情報連携による製品の納期管理及び受発注業務をご担当いただきます。
    ・最終エンドユーザー(W/W)へ納入するまでのサプライチェーンをご対応頂くことが可能です。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■仕事の魅力:
    ・全てのお客様が海外拠点で中国及びアセアンを中心に展開のため、顧客の生産動向、新規セット立ち上げなどで、海外拠点と定期的な訪問も可能です。
    ・海外拠点ローカルスタッフとのコミュニケーションは日本語、中国語、英語と異文化交流が頻繁であり、語学スキルを磨ける環境です。

    ■組織構成:
    全体で15名の方が所属しております。
    営業担当として11名の方が所属しており、アシスタントが4名所属しております。

    ■教育制度:
    自己成長支援の制度が多数あります。ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。

    ■当社について:
    三信電気株式会社は、システムの設計構築を行うソリューション事業と電子デバイス部品の供給・開発を行うデバイス事業の2軸で事業を展開するエレクトロニクス総合商社です。商社として電子デバイスの仕入・販売だけでなく、ニーズに合わせた設計・開発も行うことで多数の大手メーカーから信頼を獲得し、長期的な取引を維持しています。デバイス×ソフトを掛け合わせた技術提案を進めており、AI ・IoT を活用したプロダクトの開発・普及にも力を入れています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業経験のある方
      ・海外志向の方
      ※海外へチャレンジしたい方歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝4-4-12
      勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:10

      <その他就業時間補足>
      ■1日の標準労働時間:7時間20分■全社平均残業月20h程度

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):276,400円〜400,000円

      <月給>
      276,400円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※条件は経験・年齢・実績により変動します。
      ■賞与:年2回支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      有給休暇、夏期休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:・健康保険:東京都電機健康保険組合
      ・社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
      外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


      <その他補足>
      ■社員持株制度
      ■財形貯蓄
      ■保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三信電気株式会社
      設立 1951年11月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。
      資本金 14,811百万円
      売上高 【売上高】140,197百万円 【経常利益】3,910百万円
      従業員数 584名
      本社所在地 〒1088404
      東京都港区芝4-4-12
      URL https://www.sanshin.co.jp/
    • 応募方法