• 三信電気株式会社

    【東京】IT法人営業(既存中心)◇大手上場企業・グループ会社向け営業活動/第二新卒積極採用◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】IT法人営業(既存中心)◇大手上場企業・グループ会社向け営業活動/第二新卒積極採用◇【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/26
    • 掲載終了予定日:2025/03/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】IT法人営業(既存中心)◇大手上場企業・グループ会社向け営業活動/第二新卒積極採用◇

    ◎創業73年・東証プライム上場の老舗国内IT企業
    ◎より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社
    ◎お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境
    ◎定年退職者も多数輩出!

    ■業務内容:
    ・ネットワークやサーバシステムの構築・運用を中心として既存の大手上場企業〜中堅企業向けに営業活動を行います。
    ・大半が既存顧客のため、関係性を構築して長期的なフォローを行います。
    ・チームメンバー6〜8名で営業活動を実施、組織で共有しながら仕事を進められます。

    ■仕事の魅力:
    ・年間で営業戦略を立案して行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。
    ・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、メーカーや製品に縛られずお客様に寄り添った提案をすることができます。
    ・提案領域が広く、取得できる知識や経験も豊富です。
    ・営業と技術が一体となって顧客対応を行うため、チームワークで働く充実感や達成感を得られることができます。

    ■社風:
    ・経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風
    ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍

    ■働き方:
    ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境

    ■教育制度:
    自己成長支援の制度多数あり!専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長が実現できる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・BtoBでの営業経験をお持ちの方
      ※情報システム系の営業経験者大歓迎!

      ■歓迎条件:
      ・コミュニケーションスキル、法人での提案型営業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝4-4-12
      勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:10

      <その他就業時間補足>
      所定労働時間7時間20分

      給与

      <予定年収>
      400万円〜610万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):243,000円〜339,700円

      <月給>
      243,000円〜339,700円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は残業代を含まない金額です。
      ※オファー年収は業務経験年数により決定します。
      ■賞与:年2回支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時点で付与、最高付与日数20日)産前・産後休業、育児・介護休業 等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:寮・社宅・独身寮
      社会保険:健康保険:東京都電機健康保険組合

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)、技術セミナー、eラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給 等


      <その他補足>
      社員持株制度、財形貯蓄、保養所 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三信電気株式会社
      設立 1951年11月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。
      資本金 14,811百万円
      売上高 【売上高】140,197百万円 【経常利益】3,910百万円
      従業員数 584名
      本社所在地 〒1088404
      東京都港区芝4-4-12
      URL https://www.sanshin.co.jp/
    • 応募方法