• 三信電気株式会社

    【プライム上場】メーカーへの半導体技術サポート※英語経験が生かせる/独立系グローバル商社/販売促進部【dodaエージェントサービス 求人】

    【プライム上場】メーカーへの半導体技術サポート※英語経験が生かせる/独立系グローバル商社/販売促進部【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/21
    • 掲載終了予定日:2025/07/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【プライム上場】メーカーへの半導体技術サポート※英語経験が生かせる/独立系グローバル商社/販売促進部

    ◇◆プライム上場/業界未経験・外国語学部の方歓迎/既存メーカーへの技術サポート/研修制度◎/転勤当面無し/在宅勤務相談可/フレックス制度有◆◇

    ■業務内容:
    ・海外仕入先の半導体製品を、国内大手のお客様を中心にご紹介する拡販活動になります。
    ※電話やメールを中心に海外の仕入先へのご提案を実施します。Qに1度、取引先との商談がありその際に英語経験を活かすことが可能です。
    ・産業分野を担当いただき、幅広いニーズを調査・より良い製品の提案を行います。

    ■業務の魅力:
    ・グローバルな視野や感覚が養われ、自らを成長させる機会があります。
    ・最先端の製品開発に携わることができます。
    ・専門家としてのアドバイスを求められる機会が多く、専門知識が身に付き、やりがいを感じながら業務に従事できます。

    ■組織構成:
    現在、マネージャー2名・主任・2名・メンバー2名の6名が所属しております。
    ご入社後は、OJTや仕入れ先からの製品研修を通じてキャッチアップいただきます。

    ■職場環境等:
    ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスの取りやすい環境になります。
    ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍しています。

    ■事業内容・商品・販売先等:
    エレクトロニクス総合商社として、デバイス事業・ソリューション事業を2つの柱にしている企業です。もともとシステム機器の販売を行っていましたが、近年ではシステム機器の横流では利益が低い環境です。そこでSIまで行うことで利益率を大幅にあげることを行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・英語読解力(英語の文章・仕様書を理解できるレベル。英語に苦手意識が無ければ問題ございません。)

      ■歓迎条件:
      ・半導体製品の一般的な知識・取り扱いの経験をお持ちの方
      ・電気電子の知識をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝4-4-12
      勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:10

      <その他就業時間補足>
      ※20〜25時間/月※フレックスタイム制(コアタイム:無)

      給与

      <予定年収>
      500万円〜690万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):295,900円〜368,200円

      <月給>
      295,900円〜368,200円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※業務経験年数によって決定
      ■賞与:年2回支給
      ■モデル年収:
      ■昇給幅:
      20代後半:550万前後
      30代前半:610万前後
      マネージャー:800万前後スタート
      課長以上で900万前後スタート

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土曜、日曜、祝日、その他(年末年始、慶弔休暇、特別休暇)
      有給休暇:入社時点で付与、最高付与日数20日  産前・産後休業、育児・介護休業等有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)、技術セミナー、eラーニングの受講機会、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給 等

      <その他補足>
      ■社員持株制度
      ■財形貯蓄
      ■保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三信電気株式会社
      設立 1951年11月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。
      資本金 14,811百万円
      売上高 【売上高】140,197百万円 【経常利益】3,910百万円
      従業員数 584名
      本社所在地 〒1088404
      東京都港区芝4-4-12
      URL https://www.sanshin.co.jp/
    • 応募方法