• 三信電気株式会社

    【プライム上場】人事採用担当◇転勤無し◇年休123日◇フルフレックス◇エレクトロニクス総合商社【dodaエージェントサービス 求人】

    【プライム上場】人事採用担当◇転勤無し◇年休123日◇フルフレックス◇エレクトロニクス総合商社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/27
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【プライム上場】人事採用担当◇転勤無し◇年休123日◇フルフレックス◇エレクトロニクス総合商社

    ◇◆プライム上場/年休123日/フルフレックス/福利厚生◎退職金制度あり/ワークライフバランス◎創業70年以上の老舗エレクトロニクス商社◆◇

    ■業務内容
    入社直後は採用戦略立案、選考、クロージングなど一連の採用業務をご担当いただきます。将来的には人材育成や人事制度の企画立案、運用など人事業務全般に携わることができるポジションです。

    ・採用業務(中途/新卒)
     L採用計画の立案
     L新卒、中途採用管理システムの運用・管理
     L書類選考・面接調整・アテンド・交渉・入社時の受入(新卒説明会、新卒中途面接日程調整・合否連絡・受入対応など)
     L採用イベントの企画・運営・備品管理(企業合同セミナー、会社説明会、懇親会、入社式)
    ・人事制度企画、改定立案・合意形成・運用
    ・教育・研修企画 
     L各階層(新卒、若手、管理職)に対する教育・研修の企画・運営
    ・評価制度、報酬制度の見直し・設計・運用
    ・エンゲージメント向上に向けた施策提案

    採用・給与計算・教育研修・人事制度企画まで幅広い領域を一貫して担っています。実務を通して人事としてのスキルを総合的に高めることができ、組織全体を俯瞰しながらキャリアを築ける環境です。
    人事領域にてスキルアップしたい方の応募をお待ちしております。

    ■組織構成
    部長1名・課長1名・主任2名・サポーター4名の方が所属しております。
    ※ご入社後はOJTにて研修を進めていき一人立ちまでサポートいたします。

    ■当社について
    プライム市場上場の独立系SIerとしてデバイス事業、ソリューション事業を展開している会社です。
    【ソリューション事業】培った知見を活かし、IoTやITインフラ、アプリケーションなどの提案から保守まで一気通貫して対応しています。幅広い業界に対応できる強みを持ち、累計3000社以上の企業へソリューションを提供しています。
    【デバイス事業】技術開発型の専門商社として大手電機メーカー、ゲームメーカーなどと長年の顧客関係を持つことが強みです。国内外のパートナーへ半導体・電子部品に関するサービスを提供しています

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人事にて採用または人材育成のご経験をお持ちの方(2年以上)

      ■歓迎条件:
      ・人事制度の企画立案や導入プロジェクト参加経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝4-4-12
      勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:10

      <その他就業時間補足>
      想定残業:10時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):266,400円〜336,400円

      <月給>
      266,400円〜336,400円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※条件は経験・年齢・実績により変動します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回支給
      ■モデル年収:
      20代後半:550万前後
      30代前半:610万前後
      マネージャー:800万前後スタート
      課長以上で900万前後スタート

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      有給休暇、夏期休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(当社規定による)
      寮社宅:独身寮あり
      社会保険:■健康保険:東京都電機健康保険組合
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      自己成長支援の制度多数あり! 専門知識及びビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。外部講師による研修の他、eラーニングの受講機会の提供、資格取得奨励金支給等、自己成長が実現できる環境です。

      <その他補足>
      ■社員持株制度
      ■財形貯蓄
      ■保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三信電気株式会社
      設立 1951年11月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。
      資本金 14,811百万円
      売上高 【売上高】140,197百万円 【経常利益】3,910百万円
      従業員数 584名
      本社所在地 〒1088404
      東京都港区芝4-4-12
      URL https://www.sanshin.co.jp/
    • 応募方法