【神戸】医療マーケティング、DHSシステムエンジニア◇フルフレックス制◇グローバル医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機器メーカーでの就業経験
・医療系IT・デジタルソリューションに関連する就業経験
・担当領域に係る学術知識、薬機法の理解
・語学力: 日本語ビジネスレベル、英語ビジネスレベル（読み・書き・話す）
・IT、ソフトウェア、システム販売ビジネスに関する基本知識
・技術情報を誰にでも分かりやすく説明する話力、文章力、またカスタマーとのコミュニケーション力
・病院の経営者、麻酔科、手術部、救急、ICU、中央材料部、医療情報部などのKOLとの親密な人的ネットワーク

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・フルフレックス制・1日の所定労働時間：7時間30分・直行/直帰可

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：394,400円〜485,200円
固定残業手当/月：98,600円〜121,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
493,000円〜606,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルに応じて決定。
■給与改定：年1回（1月）
■賞与：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社月に応じて付与）、病気休暇、育児・介護休業制度、子の看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費にて精算
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内外講座への参加

＜その他補足＞
■社会保険完備
■確定拠出年金制度（企業型DC）
■ベネフィット・ワン（カフェテリアプラン）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
パフォーマンスにより短縮・延長あり