• PayPayカード株式会社

    有給取得率78%/副業可/キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

    【東京:リモート】内部統制(IT統制/マネジャー候補)

    有給取得率78%/副業可/キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界

    PayPayカード株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/09

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
      IT統制に関する評価・改善に主体的に取り組み、関係部門と連携しながら
     内部統制業務全般をリードいただける方を募集しています。
    【職務詳細】
    IT統制評価業務の管理全般:
    ・IT全社的統制、IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)の年間計画策定
    ・統制評価のレビューおよび結果取りまとめ
    ・評価プロセスの効率化・標準化
    ・経営層への報告資料の作成
    改善提案および高度化の推進:
    ・不備結果に対する改善提案、影響調査、不備調書対応、監査法人対応等
     一連のとりまとめ
    ・内部統制の高度化推進
    ・関連プロジェクトの推進(例:IT統制高度化プロジェクト)
    ・システム部門・事業部門などとの連携など

    【本ポジションの魅力】
    事業拡大を続ける成長企業の「内部統制の高度化」をリードできます。
    現状維持に留まらず、統制の仕組みづくりや改善を主導できます。
    経営層・システム部門を巻き込んだプロジェクト推進が可能です。
    事業横断での課題解決や、高度化プロジェクトの推進など、
     チャレンジングな役割を担えます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・IT統制に関する実務経験(ITGC、ITACの評価)
    ・部門横断での業務推進経験(システム部門とのコミュニケーションが
     問題なく行えるIT知識)

    【尚可】
    ・金融機関での内部統制・内部監査に関する実務経験
    ・監査法人におけるIT監査業務の経験
    ・IT統制の高度化プロジェクトや改善施策に携わった経験
    ・CIA、CISA、CFE、CPA(日/米)などの関連資格
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 内部統制
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
      JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分※所属組織のルールおよび指示に応じて出社/リモート対…

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 600万円 ~ 850万円

      年収:600万~1200万程度
      月給制:月額500000円
      給与: 経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:インセンティブあり(年1回)
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜17:45
      フルフレックス制(コアタイム無し)
      原則:9時00分~17時45分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      土日祝日、年末年始休暇、会社指定日、年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)、パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
      待遇・福利厚生
      企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      PayPay 5 sensesに当てはまる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      《Zホールディングスの一員》
      クレジットカード・カードローン・信用保証事業を展開
      「PayPayカード」提供 ユーザー数6400万人の国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ!
      クレジットカード業界No1を本気で目指す
      組織の強化・内製化を目標にした社内NWの構築運用
      サービス・特徴
      同社は、サービス開始からユーザー数7000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

      AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現しています。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート