• 株式会社日本総合研究所

    SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます

    【東京:リモート】社会・環境インフラ・防災コンサルタント

    SMBCグループ/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます

    株式会社日本総合研究所
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/09

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    社会・環境インフラ分野の社会課題に対し、イノベーション要素を包含した政策・事業の社会実装に係るコンサルティングを行います。公共・民間双方の着眼点からプロジェクトを組成し、「公共領域に対する民間の投資・参画」を引き出す政策・事業等を実践します。

    【職務詳細】
    1.社会・環境インフラ/防災領域
    ・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー(例:新規性のある民間活用手法の開発・実践)
    ・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー(例:民間活用やDXを包含した事業開発)
    ・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー(例:公共・民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装)

    2.先導的官民連携推進領域
    ・高度PPP/PFI(例:道路/バスタのコンセッション事業等の実践)
    ・PFS/SIB(例:成果連動型の事業スキーム組成による新たな社会課題領域での事業開発)

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・国、自治体、民間企業において、廃棄物処理・資源循環、上工下水道、道路、防災等の政策・事業に関連する実務経験

    【尚可】
    ・プラントメーカー、エンジニアリング会社、技術コンサルティング会社等での技術検討や事業開発の経験
    ・IT企業等でのDXの事業開発に関する経験
    ・ビジネスレベルの英語力(海外案件に関わりたい場合)
    ・廃棄物/上下水道の技術士等の有資格者
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
      営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
      JR各線「大崎」駅より徒歩5分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 700万円 ~ 950万円

      年収:700万~1750万程度
      月給制:月額467400円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜17:30
      9時00分~17時30分
      ※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
      待遇・福利厚生
      オフィスへの通勤交通費全額支給(同社規定による)、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・新規性ある事業での検討に対し柔軟に対応いただける方
      ・多様なステークホルダーと協働しながら、専門性を発揮し、仕事を推進いただける方
      転職コンシェルジュからのコメント
      最先端技術を活用するためのノウハウ
      金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいる。金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えている。
      盤石な企業基盤
      メガバンクを中心とした盤石な企業基盤があり、その根幹をなすシステムを担っていることもあり、活況/不況の影響を受けにくい。安定した事業成長/組織拡大を継続している。
      サービス・特徴
      コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力
      1.やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。
      2.常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。
      3.グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。
      4.若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。
      5.やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート