具体的な業務内容
【東京／築地】人事ゼネラリスト◆世界最大規模のサーモン養殖会社／英語力が身につく／残業20h以下
■部署概要：
人事総務部門は日本法人に対し人事総務全般に関するサービスを提供しています。本ポジションは工場部門へのサポート強化を目的としており、本社を拠点として成田工場と関西工場をカバーします。
■業務内容：
成田工場、関西工場およびオペレーション部門のビジネスパートナーとして、人材を通じて組織の成長に寄与します。部門と協働して、組織課題を設定、分析し、解決策の企画実行を担当します。アジアやグローバルプロジェクトへの参加の機会があります。能力と実績に応じて、将来的にはマネージャーポジションへのキャリアパスが可能です。
■業務詳細：
・組織デザイン、適性人員の検証、採用（正社員、派遣、パートタイマー）および定着施策
・特定技能実習生に関わる全般（採用、入国サポート、住宅準備など）
・従業員のスキルの棚卸、能力開発手段のコンサルテーション
・業績評価と賃金管理（昇給、賞与、時給）
・勤怠管理、勤務システムのレビューと企画
・エンプロイーリレーション
・その他工場のニーズに応じた人事サービスの取りまとめ
■歓迎条件：
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。
・フォーマル／インフォーマルな形での部下／後輩の指導経験
・会話力含めた英語力（英語力向上をサポートします。入社時点では必ずしも流暢であることは求めません。）
■当社について：
当社はノルウェーに本社があり、世界6ヶ国（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島）に生産拠点を持ち、12ヶ国に加工・販売拠点を持つ世界最大規模の養殖会社です。世界中に支店があり、交流もあるので世界に中に同僚がいることを実感できます。日本支社長がアジアの統括を兼任しておりますので日本支社内だけでなく、アジアの支社の社員とも非常に仲が良く明るい雰囲気です。
グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。また、社員全員が中途採用ですので、ハンデのようなものを感じることなく実力を発揮していただける土壌があります。
チーム／組織構成
