【福岡】〈業務効率化・タスク管理得意な方向け〉新規事業の業務チームリーダー◎越境EC事業からスタート【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業務効率化・タスク管理などの業務経験をお持ちの方
〈コールセンターSVや店長、BPO事業のリーダー、SVなど〉

※語学力は不要です（社内外で語学力のサポートあり）

■歓迎条件：
・越境EC事業のご経験
・通販・EC企業でのご経験

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※19〜20時前後には殆どの社員が退社しています。

＜予定年収＞
400万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜320,000円
固定残業手当/月：40,000円〜60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月、12月※グレード・評価により支給／計2.8〜4.5ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜最大20日付与）、産休・育休（取得実績あり）
※暦により休日日数が前後する可能性があります。

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月30,000円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・スキルアップ支援

＜その他補足＞
■役職手当、業務手当
■定期健康診断、予防接種（全額会社負担）
■人事制度・キャリアアップ制度
■社内イベント（忘年会・新年会・パフォーマンス大会等※費用は会社負担）
■休憩室完備（男女別、マッサージチェア）
■社内レクリエーション（年4回）
■表彰制度（半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰＆商品券贈呈）
■自社商品の社員販売割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。