具体的な業務内容
【福岡】人事 (採用企画)※採用/研修/評価まで※事業戦略の実現をリードする組織作りがミッション！
〜徹底したマーケティングに基づく独自経営で年商130億円超！EC・通販企業の戦略人事/事業拡大を支える基幹部署/経験を活かしながら幅広い業務で組織作りに貢献！/裁量大・ボトムアップの社風でやりがい◎/国内外問わず幅広い事業展開〜
■業務内容：
スピードと変化の早い当社の中で、先回した動きを元に戦略的に社員個人と組織の成長を追求できる人事企画として
人材採用から人材育成・評価制度運営、採用広報まで幅広く携わっていただきます。
・採用企画（求人票・求人広告・スカウト）の立案、具現化
・採用オペレーションの実施（応募管理・選考・内定・フォロー）
・人材育成・研修制度の運営、管理
・人事評価制度の運営、管理
※当社では、“経験”だけではなく、価値観やマインド・志向性なども加味し採用・評価を行っております。
■人事総務部について：
計4名： 20代男性1名/20代女性1名/40代女性1名/派遣社員1名
・全員中途入社で、勤続10年以上の社員や新卒経験者も在籍中。経験豊富な先輩社員の元で成長できます。
・今年から新卒採用もスタート！積極的にみんなで意見を出し合いながら新しい取り組みを並行して進めています。
・当社がEC通販事業で培ってきたトップクラスのマーケティング・企画のノウハウをイチから学べる環境があり、企画職としてのスキルを習得できます。
スキルを身に着けて結果を出せば、会社の魅力を発信する採用広報・PR等、より上流のポジションへも挑戦可能。
また、最新の採用マーケティング手法やHRTechも積極的に導入中ですので、採用領域で幅広い経験を積むことが可能です。
・人事担当としてのキャリアだけでなく、将来、コーポレートブランディングなど会社の魅力を世界に向けて発信していくよりスケールの大きな仕事で活躍したいという方にはピッタリの環境です。
■魅力・特徴：
・通販市場「ブレンド健康茶」10年連続売上№1のモリモリスリムシリーズを始め、自社オリジナルの美容健康食品の通信販売を手掛けています。体感性高い商品力と、顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長中。
・ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声をもとに商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
