• ムンタース株式会社

    【大阪】サービスエンジニア◆外資メーカー/緊急対応無/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】サービスエンジニア◆外資メーカー/緊急対応無/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/05/26
    • 掲載終了予定日:2025/08/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】サービスエンジニア◆外資メーカー/緊急対応無/フルフレックス

    【1964年創立/北欧発祥の国内シェアトップクラスのメーカー/業績好調】

    ■職務概要:
    産業用除湿機・加湿器の領域で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、製品の定期点検、修理メンテ、導入据付作業を担うサービスエンジニア業務に従事いただきます。

    ■一日のスケジュール例:
    出社→マニュアル確認や部品手配などの訪問準備→移動・作業開始→帰社後、顧客向け作業報告書作成→退社

    ■出張について:
    週1(1〜3日)程度で西日本エリアを担当いただき、チームでスケジュール調整します。
    作業案件は、1日1件程度で、慣れてきたら直行直帰も可能です。

    ■育成について:
    先輩との作業同行を行いながら、製品マニュアル等を使用して製品知識を身に着け、徐々に対応可能製品を増やして頂くことを期待します。
    ※建築物(建築設備)・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。

    ■仕事の魅力:
    ・国内外問わず、EV車載用などの需要を背景にバッテリー製造業界を中心に需要が増えています
    ・顧客は大手バッテリー製造メーカーから、自動車、食品、製薬、自衛隊、その他多くの業界の製造工場へ導入しています。
    ・社会インフラである製造業を支える製品を扱っているため、安定した基盤でやりがいをもって仕事ができます。
    ・空気の湿度を管理することは、製造する物に関わらず、製品の品質を保つ上で非常に重要な為、産業用除湿機は欠かせない製品です。緊急対応は営業担当が出動するため、エンジニアはスケジュール調整してからの対応が中心です。
    ・現場が違っても、サポートし合いながら業務を進める文化があります。

    ■組織構成:
    大阪:40代マネージャー 1名、40~50代 リーダー2名、メンバー20~40代5名

    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      <資格>
      ・普通自動車免許第一種
      <経験>
      ・産業/工業機械のメンテナンス実務経験(自動車整備士、航空機整備経験等も好ましい)

      ■歓迎条件:
      ・空調設備業界経験
      ・電気工事士資格

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種
      歓迎条件:第2種電気工事士、高所作業車特別教育

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪営業所
      住所:大阪府吹田市広芝町7-12
      勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業:30時間/月を超過した場合7.5時間毎に代休を付与 

      給与

      <予定年収>
      500万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,000円〜500,000円

      <月給>
      285,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定ます。
      ■決算賞与:あり(業績により)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、創立記念日(11/1)、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(5日間)、子の看護等休暇(5日間)
      ※休日出勤時には代休を付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:前払い退職金および確定拠出年金

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      - OJT
      - 座学 入社〜半年 週1ないしは隔週1回

      <その他補足>
      英語学習教室・社員旅行
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ムンタース株式会社
      設立 1964年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      業務用・産業用空調機器(乾式除湿機、気化式加湿器)の製造販売及びアフターメンテナンスを行っています。親会社はスウェーデンのムンタース社で、現在ムンタースグループは世界45ヵ国以上に事業を展開し、従業員数は約5,000名です。設立者のカール・ムンタース氏は20世紀を代表する発明家の一人といわれ、ムンタースグループは彼の発明及び特許の取得により、空調業界における世界のリーダー的存在となりました。

      ■日本法人について:
      毎年増収増益を果たしており、業績好調です。2020年には日本法人だけで売り上げ高22億超、内1400万円は海外への輸出も行っています。本社からの輸入販売もございますが、日本法人としての売上の9割は日本顧客向けで、独自に製品を開発し販売・メンテナンスを行っています。

      ■当社の魅力:
      (1)グループ創業70年、国内設立60年超で“除湿機”における国内シェアトップクラスのメーカー
      (2)常に受注・売上共に成長を続けており、お客様の業界も多岐に渡るため、景気に左右されにくく安定した基盤
      (3)仕事の裁量が大きく、業務の進め方や改善など、自ら提案し自分主体で仕事を進められます
      (4)「Intel」社より、「年間最も貢献した協力会社14社」に選定されるなど顧客からの信頼も厚い誠実な経営
      (5)グローバル全体としてサステナビリティの意識が強く、CO2除去や女性登用に注力
         多様性を尊び、様々な意見を取り入れ男女参画を強く意識した会社運営

      ■働きやすさ
      本社がスウェーデンということもありライフワークバランスを重視しています。産休・育休から復職した社員がおり、男性社員も育休取得しております。有休消化率も70%を超え、休みが取りやすい環境です。年次有給休暇とは別にファミリーサポート休暇・子の看護休暇もあり、ベビーシッター券を導入するなど育児をする社員をサポートする環境があります。部署によっては、業務を調整し、在宅勤務も可能です。

      ■評価
      日本法人の社長が女性ということもあり、評価に性差はありません。年始に設定した目標設定の達成度合いを見て、昇給・昇格が決まります。
      資本金 90百万円
      従業員数 69名
      本社所在地 〒1740041
      東京都板橋区舟渡3-27-2
      URL https://www.munters.com/ja/
    • 応募方法