【川崎/サービスエンジニア】プロセス計測制御機器担当/年休124日/平均残業20H程で働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サービスエンジニアのご経験
・設備保全のご経験
・航空整備士/コピー機整備士出身の方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
440万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,300,000円〜4,125,000円

＜月額＞
275,000円〜343,750円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・別途インセンティブあり（固定年収×10％。100％達成時）
・年齢や経験、前職給与などを考慮して決定
・別途退職金前払い制度（年俸の約7％）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、創立記念日（2/2）、慶弔休暇、有給休暇（20日。40時間まで1時間単位で取得可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり／退職金前払い（選択制）

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英語学習補助制度
■教育研修：海外での製品トレーニング、社内セールス研修、マネジャー研修、各種Eラーニング

＜その他補足＞
・手当：出張手当、休日移動手当、単身赴任手当
■全従業員インセンティブツアー、立食ランチ会、クラブ活動補助制度
■福利厚生総合サービス、健康メンタルヘルス電話相談、総合福祉団体保険
■永年勤続表彰（5年、15年、25年、35年表彰）、グローバルセールス表彰、部内表彰制度あり
■財形貯蓄、慶弔事金、年俸の約7％退職金前払い制度（確定拠出年金の選択可）、
■育児休業（子が3歳になるまで最長2年取得可、取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。