【滋賀】サービスエンジニア（ラボ用電子天秤）◇6か月の手厚い研修制度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービスエンジニア、或いはそれに準ずる経験
・技術系業務で顧客対応できるスキル
・機械、電気、通信、ソフトウェアなどの分野でのサービス業務経験
・B2B で顧客と折衝するスキル
・仕事上出張が発生するため、出張が可能な方

■歓迎条件：
・英語力があれば尚良
・担当する機器を対象とした資格があれば尚可

正社員

＜勤務地補足＞
最寄りの事業所は大阪支社となりますが、6か月間のＯＪＴ終了後は、原則ＳＯＨＯとなります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
440万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,300,000円〜4,125,000円

＜月額＞
275,000円〜343,750円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・別途インセンティブ10％あり（100％達成時）
・年齢や経験、前職給与などを考慮して決定
・別途退職金前払い制度（年俸の約7％）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、創立記念日（2/2）、慶弔休暇、有給休暇（20日。40時間まで1時間単位で取得可）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限10万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金前払い制度（確定拠出年金の選択可）

＜定年＞
62歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修：英語学習、海外での製品トレーニング、社内職種別研修、マネジャー研修、各種Eラーニング

＜その他補足＞
・社会保険：健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険
・福利厚生：退職金前払い制度（確定拠出年金の選択可）、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険
・メンタルヘルス電話　相談、慶弔時休暇、慶弔事金、永年勤続表彰
・定年：62歳（65歳まで再雇用制度あり）
・諸手当：出張手当、休日移動手当、単身赴任手当、 退職職金前払い（年俸の約7％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。