株式会社ほけんの110番総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 1.6
- 休日数の満足度
- 2.0
- 給与の満足度
- 1.3
- ホワイト度
- 1.4
- 総合評価
- 2.0
- 平均年収
- 246万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均8.0日
- 有休消化率
- 平均33%
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株式会社ほけんの110番おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:598011)
株式会社ほけんの110番転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:カウンターセールス
- 2020年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
今までの人生について
・どこで生まれてその後どのような人生を歩んだか?
・小学校時代/中学校時代/高校時代/大学時代それぞれどのようなことを行ってきたか?
・周りからどのように見られている?
・自分自身にキャッチフレーズをつけるとしたら?
・普段どのような役割を行っているか(リーダー・とりまとめ役など)
・適性検査に基づく質問
いずれにしてもこれまでの人生についてしっかりと面接前に振り返っておくと良いかと思います。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
1次面接:会社説明⇒これまでの経歴について簡単に質問(深堀りはされない)⇒会社説明を聞いて質問⇒適性検査
※適性検査は性格を調べるためのもの。計算問題などはありません。
ただこの適性検査がこの1次面接の重要なポイントになるとのこと。
2次面接:これまでの経歴について(どのようなことを行ってきたか、周りからどのように見られていたか、行ってきた工夫など)
これまでの人生について(生まれてきてから小学校時代、中学校時代、高校時代、大学時代それぞれどのようなことを行ってきたか?自分の役割は?など)
適性検査結果に基づく質問
ポイントになるのは、今迄について面接までにしっかり振り返っておくと良いかと思います。
社会人になってからのことだけでなく、産まれてきてからのことについての質問も多々あります。
そのような意味でしっかりとこれまでの人生について振り返っておくと良いかと思います。
面接は圧迫面接ではなく、和やかな雰囲気で進みます。投稿日: (記事番号:897822)
株式会社ほけんの110番会社概要
- 企業名
- 株式会社ほけんの110番
- 企業HP
- https://www.e-hoken110.com/
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2763番地ナカムラビル2階
- 業界
- 保険業
- 代表者
- 山本真一郎
- 設立年月
- 2006年07月