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    【宮城】送電設備の施工管理※資格不問/完全週休二日制/年間休日120日/退職金あり/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【宮城】送電設備の施工管理※資格不問/完全週休二日制/年間休日120日/退職金あり/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宮城】送電設備の施工管理※資格不問/完全週休二日制/年間休日120日/退職金あり/転勤なし

    ★中途入社活躍中★実務経験不問★建設業界歓迎★働き方を改善したい方へ★東証スタンダード上場の安定企業★転勤無し★年間休日120日★福利厚生◎★退職金有り★完全週休2日制(土日祝)★

    ◇おすすめポイント◇
    ★働き方◎★
    年間休日120日の実績に加え、転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
    ★大規模プロジェクトにも携われる★
    当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です!
    〜工事実績一部抜粋〜
    ・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数

    ■職務概要:
    同社の「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件に携わっていただきます。
    ■職務詳細:
    基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造・設備・法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
    ■働き方:
    残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。年間休日も120日あり完全週休2日制を導入しているため、プライベートと仕事を両立できる環境がそろっております。

    ■同社の強みについて:
    独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:(下記いずれか必須)
      ・電気設備施工管理経験
      ・土木施工管理経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      <勤務地詳細>
      東北支社
      住所:宮城県仙台市宮城野区宮千代1丁目10-12
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。ただ実際にはあまり想定しておりません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜

      <月給>
      260,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      補足事項なし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日・年間休日120日以上・年末年始・有給休暇(半日単位での取得可能、入社半年経過後10日〜最高20日)・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
      家族手当:地域手当に反映
      寮社宅:単身者/家族用の寮・社宅有り
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度有り

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT研修

      <その他補足>
      ■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
      ■健保保養所(河口湖等)、制服貸与、社員親睦会
      ■役職手当、地域手当、代人手当
      ■資格手当:第一種電気主任技術者1万円、第二種電気主任技術者8千円、1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・第三種電気主任技術者5千円、2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員雇用です。

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の待遇面での変わりはありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サンテック
      設立 1948年10月
      事業内容
      ■企業概要:
      1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけいます。独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。
      資本金 1,190百万円
      売上高 【売上高】38,745百万円 【経常利益】-324百万円
      従業員数 916名
      本社所在地 〒1028440
      東京都千代田区二番町3-13
      URL http://www.suntec-sec.co.jp/
    • 応募方法