【神奈川／相模原】設備メンテナンス※工場オートメーション化推進に向けて新規設備等積極投資中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・シフト勤務可能な方
・PLC他、制御プログラムの調整、変更、改善ができる方（下地があり、今後未習熟のメーカーのプログラムでもご習得可能な方）

■歓迎条件：
・理系の知識（電気、工学）、製造現場での経験
・ビジネスレベルの英会話（TOEIC(R)テスト(R)テスト：730点以上目安）：海外機器の取り扱いの為
・シーメンスPLCの取り扱い経験
・AGV（AGF）、リニア搬送システムなどの制御プログラムの調整、変更、改善のできる方

＜語学補足＞
【歓迎】ビジネスレベルの英会話（TOEIC(R)テスト：730点以上目安）：海外機器の取り扱いの為

正社員

＜勤務地補足＞
※車通勤可／駐車場無料
国内に自社工場を構えており、相模原工場では主にラックスやダヴのシャンプー、コンディショナーなどを生産している工場です。


＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00〜7:00 （所定労働時間：7時間15分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00〜15:00
15:00〜23:00
23:00〜7:00

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間はシフト制です

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円

＜月給＞
200,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は賞与額含みます。
※残業時間、深夜勤務手当、交替勤務手当、賞与を踏まえた、あくまでモデルのご年収となります。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年3回（3月、7月、12月）
※年に1回給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

6勤2休制（※工場カレンダーに準じます）
GW休暇、夏季休暇、年末年始、ウェルビーイング休暇（3日／年）、有給休暇※有給休暇とウェルビーイング休暇は、入社時より付与あり。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額：30,000円
寮社宅：借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k年金、キャッシュバランスプラン

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■退職年金制度
■労災特別補償
■遺族特別年金
■カフェテリアプラン
■団体保険　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の労働条件は同条件で給与は変更ありません。