【神奈川／相模原】新規設備導入・立ち上げエンジニア※工場オートメーション化推進に向けて積極投資中【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアリング、製造エンジ、特に新ライン設置の経験、プロセス改善、生産効率改善などのご経験3年以上
・チームでの問題解決やプロジェクト管理の経験
・エンジニアリング設計（自動化/ロボット化／ASRS）、現場での据付・施工経験

■歓迎条件：
・設備サプライヤー管理経験やFMCG業界での製造技術経験
・プロジェクトリードの経験
・ビジネスレベルの英会話（TOEIC(R)テスト(R)テスト：730点以上目安）読み書き50％、会話50％

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
【歓迎】ビジネスレベルの英会話（TOEIC(R)テスト：730点以上目安）読み書き50％、会話50％

正社員

＜勤務地補足＞
※車通勤可／駐車場無料
国内に自社工場を構えており、相模原工場では主にラックスやダヴのシャンプー、コンディショナーなどを生産している工場です。


＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム勤務および在宅勤務の利用は、申請後承認の上利用可能な場合あり。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜280,000円

＜月給＞
200,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は賞与額含みます。
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与：年3回（3月、7月、12月）
※年に1回給与改定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日（土日祝）※工場カレンダーに準ずる
・GW休暇、夏季休暇、年末年始、ウェルビーイング休暇（3日／年）
※有給休暇とウェルビーイング休暇は、入社時より付与あり。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額：30,000円
寮社宅：借上げ社宅（入社後の転勤に該当する場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k年金、キャッシュバランスプラン

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■退職年金制度
■労災特別補償
■遺族特別年金
■カフェテリアプラン
■団体保険　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の労働条件は同条件で給与は変更ありません。