具体的な業務内容
【品川】人事労務担当◆給与・社保・入退社関連／在宅可／福祉業界のリーディングカンパニー
■募集背景：
人事異動による欠員の補充と共にコンプライアンス体制の推進・強化のための募集です。中長期的な成長に合わせ、次代を担える人財であることが望ましいです。
■業務内容：
・給与、社会保険、入退社関連
・人事関連データ処理（給与関連、予算関連データ、勤怠関連データ等の作成）
・各種人事課題、労務デューデリジェンスなどM&A対応
・人事制度改定、システム導入などへの対応
■得られる経験：
・労務領域の業務に関して幅広く経験が積める
・能力と実績次第で、将来のキャリアとして、専門性の追求または、マネジメントを選択できる
・現場のメンバーと協働、上司部下間で協働、他のメンバーと協働
・事業部からの相談応需、課題解決など
■会社概要：
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。
中期経営計画で経営スローガン2024「EXから考える」を掲げ「EX（社員の仕事のやりがい）」を上げることを注力します。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
