【尼神エリア／ヘルスケア提案営業】DX×戦略営業◆未経験8割／昇格年4回／研修充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許
・販売サービスなど顧客折衝のご経験をお持ちの方
※自動車ディーラー、携帯販売、薬局の方も活躍しております。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
配属については候補者様の希望を加味した上で、通勤可能範囲で検討させていただく場合がございます。

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均20時間程度

＜予定年収＞
382万円〜558万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜363,125円

＜月給＞
249,000円〜363,125円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収
・営業リーダー：入社3年目625万（月給36万＋賞与＋諸手当）
・所長：入社5年目760万（月給44万＋賞与＋諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則土日祝日休み。月に1〜3回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100％振休取得してます。
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立ち合い休暇、積立有給休暇
※有給は60％以上消化


完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー

＜その他補足＞
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・産休、育休、介護休業
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当 他）
・結婚祝金／出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金有）
・健康診断
・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・長期休業収入補償保険（GLTD）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月