• 株式会社ヤマシタ

    ドライバーリーダー/既存顧客の集配業務など◆週休2日◆業界シェアトップクラスのリネンサプライ事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

    ドライバーリーダー/既存顧客の集配業務など◆週休2日◆業界シェアトップクラスのリネンサプライ事業展開【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/10/23
    • 掲載終了予定日:2026/01/21
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ドライバーリーダー/既存顧客の集配業務など◆週休2日◆業界シェアトップクラスのリネンサプライ事業展開

    <福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー/無借金黒字経営の安定企業/2026年関西工場建設へ大型投資/年間休日120日/昇格機会年4回あり>

    ■業務内容
    (1)配送業務
    ◎配送ドライバーとしてお客様先への集配業務
    ◎自事業所の担当配送コースを習得し、高い配送スキルを発揮する(10コース程度)
    (2)業務最適化の推進
    ◎担当エリアの配送網を最適化するため、業務標準化、コース編成サポート、KPI達成に向けた改善施策を主導する
    (3)リーダーシップとグループマネジメント
    ◎自社、業務提携先を含めた5〜10コースの担当ドライバーの出勤シフト作成管理、人財育成、人財定着(1on1)
    ◎ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら率先垂範で担当メンバー達を牽引する

    ■当社で得られる経験
    ◇社会課題解決:観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
    ◇社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
    ◇組織変革:豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験

    ■当社について
    ◇1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
    ◇現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。
    ◇今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
    ◇インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには2026年には関西工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ドライバー経験(2年以上)※普通自動車免許・中型免許必須
      ・顧客配送経験(2年以上)※倉庫間輸送等は含まず
      ・人財の定着、育成(2年以上):5名以上のグループで班長やリーダーの経験
      ・輸配送・業務プロセス改善(2年以上):コスト削減、業務標準化の実績をお持ちの方(積載率最大化など)
      ・PCスキル(Excelでのシフト表作成、社内システム操作、簡易的なツール作成など)

      <語学補足>
      ネイティブレベルの日本語必須

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県、静岡県、奈良県

      <勤務地詳細1>
      関西事業所(26年新設)
      住所:奈良県生駒市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      御殿場事業所
      住所:静岡県御殿場市保土沢987-1
      勤務地最寄駅:JR各線/御殿場駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      栃木事業所
      住所:栃木県足利市山川町777
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ※関西事業所開設までは、上記2事業所いずれかでの勤務となります。

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:2080時間00分
      休憩時間:0分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      0:00〜0:00(交替制)

      <勤務パターン>
      0:00〜9:00
      21:00〜6:00
      22:00〜7:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      24時間シフト制1日実働8h※上記記載の深夜or早朝発〜のコースがメインとなります。

      給与

      <予定年収>
      530万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):311,000円〜380,417円

      <月給>
      311,000円〜380,417円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には月残業40hと想定した残業手当を含みます(残業を含まない年収額:450万円〜550万円)
      ■昇給:年1回 ※昇格機会年4回:昇格した場合、その時点での昇給あり
      ■賞与:年2回(合計:年収の17%※約2.5カ月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇(1日)、年末年始休暇(30日〜3日)、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:非課税限度額内/6ヵ月分を年2回支給
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
      退職金制度:勤務2年以上/確定給付企業年金

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか

      <その他補足>
      ・長期休業収入補償保険
      ・労災補償上乗せ保険
      ・インフルエンザ予防接種
      ・転勤サポートプログラム(引っ越し代負担、家賃補助など)
      ・財形貯蓄制度
      ・制服貸与
      ・休憩室(冷暖房完備)
      ・車通勤/バイク通勤可
      ・夏季は飲料、ネッククーラーの支給
      ・産休・育児休暇/通院休暇(妊産婦健診受診時)
      ・育児短時間勤務制度(小学校入学年の6月まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、労働条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ヤマシタ
      設立 1963年3月
      事業内容
      〜創業60年を超える福祉業界のリーディングカンパニー〜
      ■無借金黒字経営の安定企業/福利厚生充実&ワークライフバランス抜群で働きやすい風土
      高齢化社会の到来に伴い、事業の成長性・社会貢献性が非常に増している事業です。急成長中の業界で、高い成長率と社会貢献性を両立しています。歴史ある大企業ですが、30代の若手社長を中心とした若手社員が多く活躍する活気の溢れる企業です。
      ■企業概要:同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。
      ■事業内容:
      (1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業
      ■企業の強み・方針:高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、サービスの質を徹底追及し、成長しています。
      レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努めています。同社では、事前の選定相談からアフターフォローまで、常に利用者の状態を確認し、適切な福祉用具利用をサポートしています。 リネンサプライ事業では、病院、介護、老人ホームなどの医療施設、ホテル、温浴などの観光施設で使用されたタオルやシーツ・枕カバー・浴衣などのリネン製品を回収し、自社工場でクリーニングし、配送・納品するリネンサプライサービスをワンストップで提供。
      ■業界の将来性について:2011年に23.3%だった65歳以上人口の割合(高齢化率)は、30年には31.8%、55年には40.5%までになるという予測がされています。75歳以上の高齢者についても、現在の約10人に1人から55年には4人に1人になると推測されています。リネンサプライ業界の市場規模は5,000億円。ヤマシタは業界10位以内のポジションに位置し、これから更なるシェア拡大を目指して採用、人財育成を強化しています。


      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】30,380百万円
      従業員数 2,586名
      本社所在地 〒4270195
      静岡県島田市中河737
      URL http://www.yco.co.jp/
    • 応募方法