【品川／リモート可】経営企画◆在宅介護ビジネス×社長のパートナーとして経営戦略を策定＆実行【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業戦略立案のご経験（事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど）
・プレイングマネージャーとして、自らハンズオンで実務を行った経験（調査・資料作成）
・社長・本部長含むマネジメントとの高頻度での議論をリードした経験
・ヘルスケア・介護領域に興味・関心がある方
・日本語：ネイティブレベル　英語：ビジネスレベル推奨

■歓迎条件：
・B2B2C業界での戦略立案や企画系業務のご経験
・営業組織の変革のご経験
・チームマネジメント経験（人数不問）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
有
当社の保有するセンターへの転勤可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
1,000万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：518,083円〜1,037,166円
その他固定手当/月：172,917円〜345,834円

＜月給＞
691,000円〜1,383,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮して決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年収の17％（約2.5ヶ月分）
■その他固定手当内訳：役割給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内　6ヶ月分を年2回支給
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー

＜その他補足＞
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・結婚祝金、出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）
・長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等条件に変更はありません。