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2.3
レポート数 62件
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株式会社わかさ生活総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.6
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
1.9
休日数の満足度
1.8
給与の満足度
2.9
ホワイト度
1.6
総合評価
2.3
平均年収
328万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
392万
30代
346万
40代
410万
月の残業時間
平均14.2時間
月の休日出勤
平均1.7日
有休消化率
平均30%

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株式会社わかさ生活年収・給与の統計データ（年収データ対象：14人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
広報・企画・マーケティング 367万円
カスタマーサポート 304万円
その他 301万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 326万円
30代 313万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
広報・企画・マーケティング 20代 356万円
30代 -
40代 -
50代 -
カスタマーサポート 20代 304万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 310万円
30代 288万円
40代 -
50代 -

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株式会社わかさ生活転職・中途採用面接

  • [株式会社わかさ生活]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：カウンターセールス
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、現場の社員

    入社後どういうことがしたいか

    何がしたいかは企業研究を事前にやっていないとなかなか答えにくいです。ホームページや事前に説明会などで色々と情報を掴んでおくことが大切です。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    社長の近くで働けるため、ほかの会社よりも刺激や成長が感じられると思った。実際には社長から社員とのお話の機会を色々と頂ける中で気づきや学びが多くありました。社会人としての成長は比較的早いスピードで成せるとおもます。

    投稿日: （記事番号:769256）

  • [株式会社わかさ生活]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング
    • 職種：マーケティング
    • 2014年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、現場の社員

    始めは人財科のスタッフから転職理由や入社動機など一般的な質問があった。（10分ほど）
    その後、同席していた役員に質問がないか、そのスタッフが促したところ、役員からは逆にこちら側に質問はないかと言われた。その後は延々と思いつくあらゆる質問をし、役員の回答から話を膨らませていく感じで終わった。

    質問しながら、次の質問内容を考え、また役員からの回答で引き伸ばせるものがあれば、突っ込んで質問して沈黙がないようにした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    前職が機械系会社で、一般消費財を扱う会社で広報をしたかったため。また、名の通った企業に勤めてみたいという気持ちもあった。自宅からも近く、働きやすそうに感じた。面接には自分の入社動機以上に、入ってから何をしたいのかを明確に出して挑んだ。面接は2回で、2回目に取締役が登場。その後は、課題を与えられた。会社が出版している創立の経緯や10年に至るまでのあれこれが書かれている本を読んでまとめて欲しいとのこと。その後すぐに回答あり。面接は威圧的であるが、入社後にはその面接官たちの印象は大変良かった。

    投稿日: （記事番号:442653）
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株式会社わかさ生活会社概要

企業名
株式会社わかさ生活
企業HP
https://company.wakasa.jp/
住所
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町２２番地
業界
小売業
代表者
角谷建耀知
設立年月
1967年2月
データ提供元：FUMA