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株式会社わかさ生活働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
2.2
平均年収
328万円
世代別
最高年収
20代
392
30代
346
40代
410
月の残業時間
平均14.2時間
月の休日出勤
平均1.7
有休消化率
平均32%

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株式会社わかさ生活転職・中途採用面接

  • [株式会社わかさ生活] 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:マーケティング
    • 職種:マーケティング
    • 2014年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

    始めは人財科のスタッフから転職理由や入社動機など一般的な質問があった。(10分ほど)
    その後、同席していた役員に質問がないか、そのスタッフが促したところ、役員からは逆にこちら側に質問はないかと言われた。その後は延々と思いつくあらゆる質問をし、役員の回答から話を膨らませていく感じで終わった。

    質問しながら、次の質問内容を考え、また役員からの回答で引き伸ばせるものがあれば、突っ込んで質問して沈黙がないようにした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職が機械系会社で、一般消費財を扱う会社で広報をしたかったため。また、名の通った企業に勤めてみたいという気持ちもあった。自宅からも近く、働きやすそうに感じた。面接には自分の入社動機以上に、入ってから何をしたいのかを明確に出して挑んだ。面接は2回で、2回目に取締役が登場。その後は、課題を与えられた。会社が出版している創立の経緯や10年に至るまでのあれこれが書かれている本を読んでまとめて欲しいとのこと。その後すぐに回答あり。面接は威圧的であるが、入社後にはその面接官たちの印象は大変良かった。

  • [株式会社わかさ生活] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:マーケティング
    • 職種:マーケティング
    • 2012年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接:人事担当者・現場担当者 2次面… 続きを読む

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