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4.2
レポート数 ??件
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レッドハット株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
4.0
仕事のやりがい
4.0
ストレス度の低さ
4.0
休日数の満足度
5.0
給与の満足度
4.0
ホワイト度
4.0
総合評価
4.2
平均年収
667万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
462万
30代
1092万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均70%

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レッドハット株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 667万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 455万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 455万円
30代 -
40代 -
50代 -

レッドハット株式会社おすすめの年収・給与明細

レッドハット株式会社転職・中途採用面接

  • [レッドハット株式会社]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エンタープライズ営業本部
    • 職種：法人営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、管理部門

    営業として大事だと思うポイントを3つあげてください。

    シニアレベルなので、人脈やマネジメント経験について聞かれるとは思っていたが、正直こういう基本的な質問が来るとは思わなかった。ヒアリング力、ストーリーが構築できること、躊躇しないこと、などと答えたが、面接官の好みの答えだったかは不明。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    エージェントから説得されて応募を決意。しかし、若干ミスマッチだったのは否定できない。但し、人事面接（英語／電話ベース）の後、役員面接までは行ったので、全くマッチしなかったわけではなかったと思う。もし可能であれば、出来るだけ内部の人間から情報を取り、採用のポイントはどこか、他のキャンディデートの進行状況などを把握しておいた方がよい。（これはこの会社に限った話ではないが）

    投稿日: （記事番号:327220）

  • [レッドハット株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営企画部
    • 職種：経営企画
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    山を登る時にどうやって登りますか？

    今までの業務内容等、一通りの質問を受けた後の最後の質問がこれでした。山に登る時にどんなことに気をつけるべきなのか、電車を使うのか徒歩で頑張るのか。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    登山と仕事（もしくはプロジェクト）と結びつけた質問だと思います。この質問をされたのは一次面接の時でした。無謀な登山は悲劇を生むだけなので、山を登るときの方法や留意点等も含め、応募者の計画性や仕事の進め方を図ったものだと思います。

    投稿日: （記事番号:247199）

レッドハット株式会社会社概要

企業名
レッドハット株式会社
企業HP
https://www.redhat.com/ja/global/japan
住所
東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート
業界
サービス業
代表者
三浦美穂
設立年月
1999年09月
上場区分
非上場