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3.1
レポート数 59

レノボ・ジャパン合同会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.0
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
3.8
給与の満足度
3.4
ホワイト度
2.6
総合評価
3.1
平均年収
909万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
964
30代
792
40代
1072
月の残業時間
平均43.3時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均45%

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レノボ・ジャパン合同会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:11人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 855万円
技術(ハードウェア関連) 1,003万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 679万円
40代 1,042万円
50代 1,186万円
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 -
30代 679万円
40代 -
50代 -
技術(ハードウェア関連) 20代 -
30代 -
40代 -
50代 1,018万円

レノボ・ジャパン合同会社おすすめの年収・給与明細

レノボ・ジャパン合同会社転職・中途採用面接

  • 40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:イーコマース
    • 職種:カウンターセールス
    • 2021年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員

    オンラインビジネスで最も重要な成長要素は何か。

    カスタマーロイヤリティを高めること。まず一次体験でお客様の期待を超える購入満足度を得て、既存顧客のリテンション、ならびにその顧客からの口コミ評価や推薦の拡大により、安定したサイトトラフィックを実現することが、真の持続的なビジネスの成功につながる

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    PC業界トップシェアであり、またPC以外の製品もスマートフォン、サーバーなど多様な製品群を有する成長するグローバル企業であったことと、合併により様々なバックグラウンドの人が協調して働いていけるオープンな企業風土であると感じたため。

    投稿日: (記事番号:961494
  • 40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:デザイン部
    • 職種:クリエイティブ関連職
    • 2017年度
    選考期間:2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員

    PCの市場について

    現在、Windows PCがマーケットの90%を占めているが、プロダクトデザインにおいてはAppleのMacを無視できない。
    LenovoジャパンのPCはシェアも一位であるし、独自のデザインフィロソフィーを持っている。
    今後もビジネス市場を囲む上で必要なのは、新しい商品コンセプトを他社に先行して発売しなければ死守できないと思われる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    LenovoのPCデザインが好きだから。
    シェア一位だから。
    強い商品を作っているから。
    また、PCの将来性を握っているから。

    応募準備としては、自身のポートフォリオを充実させること。
    特に3DCGのスケッチを中心にすること。

    投稿日: (記事番号:787613

レノボ・ジャパン合同会社会社概要

企業名
レノボ・ジャパン合同会社
企業HP
https://www.lenovo.com/jp/ja/common/woman-active/
住所
東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX
業界
卸売業
代表者
代表取締役社長 檜山 太郎
設立年月
2005年4月
上場区分
非上場