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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 58

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レノボ・ジャパン合同会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
909万円
世代別
最高年収
20代
964
30代
792
40代
1072
月の残業時間
平均43.3時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均45%

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レノボ・ジャパン合同会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:11人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 855万円
    職種 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 1,003万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 679万円 1,042万円 1,186万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 679万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(ハードウェア関連) 20代 -
    30代 -
    40代 -
    50代 1,018万円

年収分布

(人) (万円)

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レノボ・ジャパン合同会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    PCの市場について

    現在、Windows PCがマーケットの90%を占めているが、プロダクトデザインにおいてはAppleのMacを無視できない。
    LenovoジャパンのPCはシェアも一位であるし、独自のデザインフィロソフィーを持っている。
    今後もビジネス市場を囲む上で必要なのは、新しい商品コンセプトを他社に先行して発売しなければ死守できないと思われる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    LenovoのPCデザインが好きだから。
    シェア一位だから。
    強い商品を作っているから。
    また、PCの将来性を握っているから。

    応募準備としては、自身のポートフォリオを充実させること。
    特に3DCGのスケッチを中心にすること。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェントとしてサポートいただいている… 続きを読む

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