具体的な業務内容
【大阪市／転勤無】人事（給与・社会保険等）◆年休126日（土日祝）・残業10h／創業100年安定経営
〜1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現／福利厚生◎／ワークライフバランス◎〜
◆当ポジションのミッション◆
創業100年以上で培った実績と、再生エネルギー事業による売上拡大・社員増加に伴い、管理部門の増強のため、当ポジションの中核となる方のご応募をお待ちしております。
■業務概要：
当社総務部門において、下記給与や社会保険をお任せします。
・社会保険手続き
・勤怠関係
・給与計算
・所得税手続き
・社員の健康管理
・その他庶務
※スキルや経験に応じて下記業務も徐々にお任せします。
・各補助金助成金手続き
・社内通知作成及び周知
■組織構成：
総務部門には男性1名、女性2名が在籍しております。
■働き方：
・年休126日（土日祝）
年末年始や夏季休暇等に加え、アニバーサリー休暇など休暇制度も整っております。
・残業時間の月平均10h程
その他、転勤なし、南森町駅徒歩3分の好立地でワークライフバランスを整えて頂けます。
■同社の特徴：
同社は設立から96年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。
当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。
■今後の展望：
”循環型社会の実現に向けた新エネルギーの可能性に挑む”
当社でも太陽光や風力など再生可能エネルギー分野に注力してまいりました。現在では牛糞から回収したバイオガスでエネルギーを生み出すバイオマス発電所を建設し、本州最大規模を誇ります。
今後は食品残差を活用した発電システムの実用化にもチャレンジしていきたいと考えています。循環型社会の形成のために私たちができること、まだまだあるはずです。一緒に探していきませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
