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    【第二新卒歓迎】フォレンジックITコンサルタント ※ITの知見を活かして不正の予防・発見・対処【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎】フォレンジックITコンサルタント ※ITの知見を活かして不正の予防・発見・対処【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/06/11
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎】フォレンジックITコンサルタント ※ITの知見を活かして不正の予防・発見・対処

    ■業務概要:
    Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。

    1. デジタルフォレンジック
    2. サイバーセキュリティ
    3. ITコンサルタント(ITデューデリジェンス、PMIサポート等)
    4. IT関連の各種監査(ソフトウェアライセンス監査、セキュリティ監査等)

    ■ポジションの特徴
    ・多彩なバックグラウンド(デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど)の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。
    ・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。
    ・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。

    ■キャリアパス
    ジュニアアソシエイトとして業務知識を身に着け、将来的にはフォレンジック部門の中核を担う存在として、アソシエイトを目指していただきます。(1年程度でアソシエイトを目指せる環境です。)
    ・プロフェッショナルサポート
     ↓
    ・スタッフクラス(本ポジション):シニアアソシエイト、アソシエイト、ジュニアアソシエイト
     ↓
    ・マネージャークラス

    ■当社の特徴:
    フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/11 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下のいずれかのスキル・経験があること
      ・ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等)
      ・ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等)
      ・サイバーセキュリティ関連(脆弱性診断、ペネトレーションテスト等)
      ・IT関連の監査や調査

      ■歓迎条件:
      ・高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
      勤務地最寄駅:丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線/大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:15〜17:15 (所定労働時間:7時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,500,000円〜

      <月額>
      375,000円〜(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年俸制+業績賞与(年1回)
      ■ジュニアアソシエイトとして採用された場合、上記に加え時間外勤務手当を支給
      ■経験・能力等を考慮した上で決定します。

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、創立記念日、有給休暇、特定休暇、慶弔休暇
      ※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります(初年度は1〜10日間)。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

      <教育制度・資格補助補足>
      ■KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修
      ■KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン制度
      ■財形貯蓄制度
      ■育児介護休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間は、原則3ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3ヶ月延長します(最大6ヶ月)。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KPMG FAS
      設立 2001年9月
      事業内容
      ■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。
      また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。
      従業員数 920名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
      URL http://www.kpmg.com/jp/fas
    • 応募方法