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    フォレンジック会計士 ※プロフェッショナル※企業の社会的価値のためアドバイザリーサービスを提供【dodaエージェントサービス 求人】

    フォレンジック会計士 ※プロフェッショナル※企業の社会的価値のためアドバイザリーサービスを提供【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/17
    • 掲載終了予定日:2025/01/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    フォレンジック会計士 ※プロフェッショナル※企業の社会的価値のためアドバイザリーサービスを提供

    ■業務概要:
    サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。
    この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。
    業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを募集します。
     1. 不正・不祥事の調査
     2. 不正リスク管理体制高度化支援
     3. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
     4. 知的財産権、契約遵守調査サービス

    ■ポジションの特徴:
    ・多彩なバックグラウンド(デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど)の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。
    ・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。

    ■求める人物像:
    ・不正を徹底的に深堀して、真相を明らかにすることに興味がある方
    ・論理的思考力がある方
    ・異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方

    ■当社の特徴:
    フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・日本の公認会計士資格を有する方
      ・2.3年以上の監査経験を有する方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
      勤務地最寄駅:丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線/大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:15

      給与

      <予定年収>
      600万円〜

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜

      <月額>
      500,000円〜(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■応相談
      ■経験・能力等を考慮した上で決定します
      ■上記のほか、業績賞与を支給します(年1回)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、創立記念日、有給休暇、特定休暇、慶弔休暇
      ※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります(初年度は1〜10日間)。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

      <教育制度・資格補助補足>
      ■KPMGグローバル研修、KPMG Japanグループ研修
      ■KPMG FAS独自研修、その他コンサルティングスキル基礎研修等多数

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン制度
      ■財形貯蓄制度
      ■育児介護休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間は、原則3か月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3か月延長します(最大6か月)。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KPMG FAS
      設立 2001年9月
      事業内容
      ■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。
      また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。
      従業員数 920名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
      URL http://www.kpmg.com/jp/fas
    • 応募方法