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    成長戦略アドバイザリー(金融機関向け)◆コンサル未経験からチャレンジ/在宅勤務可/英語力歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    成長戦略アドバイザリー(金融機関向け)◆コンサル未経験からチャレンジ/在宅勤務可/英語力歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    成長戦略アドバイザリー(金融機関向け)◆コンサル未経験からチャレンジ/在宅勤務可/英語力歓迎

    ■業務概要:
    フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、M&A関連サービスを提供している株式会社 KPMG FASにおいて、金融業関連(注)に特化したM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供しております。業務領域としては以下を実施しております。
    1 金融機関の海外・国内のM&A戦略立案から遂行支援
    2 (関連する)市場調査、ビジネス調査、仮説構築
    3 (関連する)交渉支援、最終契約後の業務統合支援
    (注):国内・海外の銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。

    ■特徴・魅力:
    ・リモートやフレックスなどにより、個人にあった働き方が可能です。
    ・コンサル未経験でもキャッチアップできるよう、また英語力の向上に関しても、社内制度やチームにてフォローできる環境です。
    ・お客様のテーマがとても大きいため世界的にも通用するようなスキルが身につきます。
    ・やる気のある方や日々の取り組みをきちんと評価し、数年でプロモーションも狙える環境です。

    ■当社の特徴:
    KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・金融機関での経営企画業務のご経験(以下のどれか1つで構いません)
      金融機関での中計・業務立案経験
      バーゼル3、内部統制の理解(特に出資・買収先のガバナンス体制構築など)
      海外拠点での勤務/管理経験
      ・金融機関の経営力強化に興味がある方
      ・英語等での交渉、業務のご経験

      ※コンサルティング、アドバイザリー業務は必須ではありません(当社内で育成サポートいたします)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
      勤務地最寄駅:丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線/大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:15

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜

      <月額>
      500,000円〜(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      年俸制+業績賞与(年1回)
      経験・能力等を考慮した上で決定します

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇
      ※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります(初年度は1〜10日間)。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      KPMGグローバル研修
      KPMG Japanグループ研修
      KPMG FAS独自研修
      その他コンサルティングスキル基礎研修等多数

      <その他補足>
      カフェテリアプラン制度
      財形貯蓄制度
      育児・介護休業
      公認会計士企業年金基金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間は、原則3ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3ヶ月延長します(最大6ヶ月)。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KPMG FAS
      設立 2001年9月
      事業内容
      ■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。
      また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。
      従業員数 920名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
      URL http://www.kpmg.com/jp/fas
    • 応募方法