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    ソフトウェア資産管理コンサルタント◆第二新卒も歓迎/リモートワーク相談可【dodaエージェントサービス 求人】

    ソフトウェア資産管理コンサルタント◆第二新卒も歓迎/リモートワーク相談可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/04/22
    • 掲載終了予定日:2025/06/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ソフトウェア資産管理コンサルタント◆第二新卒も歓迎/リモートワーク相談可

    ■業務内容:
    ソフトウェアのライセンス体系は、ハードウェアの進化や仮想化技術、クラウドへの基盤の移行に伴い、時代とともに複雑になっており、理解するためには専門的な知識が求められています。
    弊社では、ソフトウェアメーカー様向けに中立な第三者の立場としてライセンス監査の支援を、コンプライアンス(ライセンス監査)対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェアユーザ様向けにソフトウェア資産管理を支援するサービスを提供しています。

    1.ソフトウェアライセンス監査対応支援
     ソフトウェアメーカ様の依頼で中立な第三者の立場としてライセンス監査を実施
    2.ソフトウェア資産管理業務改善支援
     ソフトウェアユーザ企業様向けに、コンプライアンス(ライセンス監査)対応・コスト削減・セキュリティ対策を目的として、ソフトウェア資産の実態把握と管理業務の改善のためのコンサルティング

    今回は業務の拡大により下記業務の担当者を募集しています。

    1.ソフトウェアライセンス監査支援
    2.ソフトウェア資産管理業務改善支援

    【具体的な業務内容】
    1.ソフトウェアライセンス監査支援
     ・監査対象企業のソフトウェア資産の契約数と利用数の確認
    2.ソフトウェア資産管理業務改善支援
     ・クライアント企業のソフトウェア資産の棚卸(契約数と利用数の整理)
     ・ソフトウェア資産の管理業務の改善提案と実行支援
     ・ソフトウェア監査対応支援(ユーザ企業側として)

    【業務で身に着くスキル】
    ・ ソフトウェアライセンス契約に関する知識、契約関連ドキュメントを読み解く力
    ・ 管理対象ソフトウェアに関する知識(機能や用途等)
    ・ ハードウェアに関する知識(ライセンス算出の基となるCPUやHDD等の機器構成等)
    ・ OSや仮想化技術に関する知識(インストールされているソフトウェアや仮想化の設定の確認方法等)
    ・ 調達オペレーションに関する知識(ソフトウェア資産の購買から展開に係る業務オペレーションのベストプラクティス等)

    上記の様に、システムのソフトウェアだけでなくハードウェアの知識や、管理業務にまつわる業務オペレーションのコンサルティングに必要な知識を得ることができるため、ITシステムに関連する幅広い業務領域で活用できるスキルが身に付きます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募資格・経験:以下の全てを満たす方(2.についてはa~cのいずれか1つを満たすこと))
      1.ITコンサルティングファーム・ ITベンダーでの業務経験者、もしくは大手メーカー、金融機関など事業会社のシステム部門に在籍中、もしくは、一定期間の在籍経験があること。
      2.以下のいずれかのスキル・経験があること
       a. ITシステムのインフラ関連(ネットワーク、サーバ、クラウド等)
       b. ITシステムのアプリケーション関連(ERP、データベース等)
       c. IT関連の監査や調査

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
      勤務地最寄駅:丸ノ内、半蔵門、千代田、三田線線/大手町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      株式会社KPMG Forensic & Risk Advisory(事業内容:不正調査等)への出向となります。

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:15〜17:15

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜15,000,000円

      <月額>
      500,000円〜1,250,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記のほか、業績賞与を支給します(年1回)
      経験・能力等を考慮した上で決定します


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇
      ※入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月によって異なります(初年度は1〜10日間)。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      KPMGグローバル研修
      KPMG Japanグループ研修
      KPMG FAS独自研修
      その他コンサルティングスキル基礎研修等多数

      <その他補足>
      カフェテリアプラン制度
      財形貯蓄制度
      公認会計士企業年金基金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間は、原則3か月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3か月延長します(最大6か月)。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社KPMG FAS
      設立 2001年9月
      事業内容
      ■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。
      また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。
      従業員数 920名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
      URL http://www.kpmg.com/jp/fas
    • 応募方法