具体的な業務内容
【鹿児島／営業経験者歓迎】人材サービス法人営業※上場G/土日祝休/残業月20H以内/インセンあり
〜幅広い提案で営業力が身につく！インセンティブあり／働き方・安定性◎／残業20H以内・年休120日／東証スタンダード上場Gで「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開〜
■業務内容：人材派遣をはじめとする各種サービスの営業をお任せいたします。
■具体的には：
・新規顧客向け：新規顧客様へアポイントを取って訪問。人材ニーズを伺い、同社の派遣サービスや必要なソリューションをご提案し、課題解決へ導きます。
・既存顧客向け：既存顧客様の採用課題に対するヒアリングを行い、求人条件にマッチした人材の提案を行います。人材選考後、就労後のフォローも営業の重要な仕事です。
■魅力：
（1）ご提案の幅：人材派遣の他にも高スキルの外国人IT人材のご提案や、RPA等のDX商材の提案が可能です。他にはない幅広い知識や提案力を身に付けることが出来ます。
（2）企業顧客：全業界を対象としていますが、弊社の派遣スタッフは長期のオフィスワーク（一般事務、営業事務等）がメインですので、ほとんどが土日休みの一般企業になります。
■インセンティブ制度：
しっかり結果を出すことで毎月インセンティブもいただけます。個々の目標数値は異なりますが、インセンティブ支給対象者が良い時で全体の7割程度と、適切な目標数値でインセンティブが支給される環境です。
■会社風土・組織：
20〜30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。同社ではチームワークを重視しており、お互いに相談・協力しあいながら、業務を進めます。
鹿児島支店には、30代前半の支店長、営業メンバー3名（20代１名、30代２名）が所属しています。
■働き方について：
本ポジションで使用する社内システムが20時に強制終了となるため、月平均残業時間は20時間以下です。年休も120日と働きやすい環境です。「えるぼし（3段階目）」も取得しています。
■当社について：
その連結子会社である総合人材サービス会社のヒューマンリソシアでは、従来の枠にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム（RPA）など、幅広いサービスを提供しています。
チーム／組織構成
