具体的な業務内容
【浜松/未経験歓迎/PC20時シャットダウン】人材サービスの法人営業◆上場G/残業20H程度
〜第二新卒歓迎・20代〜30代の若手活躍!働き方・安定性◎/残業20H以内・年休121日/東証スタンダード上場Gで「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開〜
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:人材派遣をはじめとする各種サービスの営業をお任せいたします。
■具体的には:
・新規顧客向け:新規顧客様へアポイントを取って訪問。人材ニーズを伺い、同社の派遣サービスや必要なソリューションをご提案し、課題解決へ導きます。
・既存顧客向け:既存顧客様の採用課題に対するヒアリングを行い、求人条件にマッチした人材の提案を行います。人材選考後、就労後のフォローも営業の重要な仕事です。
■魅力:
(1)ご提案の幅:人材派遣の他にも高スキルの外国人IT人材のご提案や、RPA等のDX商材の提案が可能です。他にはない幅広い知識や提案力を身に付けることが出来ます。
(2)企業顧客:全業界を対象としていますが、弊社の派遣スタッフは長期のオフィスワーク(一般事務、営業事務等)がメインですので、ほとんどが土日休みの一般企業になります。
■入社後のフォロー体制:Web学習ツールを活用し、同社の事業や仕事内容について習得いただきます。また、OJTを通じて、先輩と電話やメールによるアポイントの取り方や提案方法などをロープレ等で学びます。昨今はWEB商談を中心として顧客様とやり取りをしますので、先輩に同席して、商談の流れを覚えていただきます。わからないことや不安に感じることは何でも相談してください!未経験の方でも安心してスキルアップができる環境です!
■会社風土・組織:20〜30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。同社ではチームワークを重視しており、お互いに相談・協力しあいながら、業務を進めます。
■働き方について:本ポジションで使用する社内システムが20時に強制終了となるため、月平均残業時間は20時間以下です。年休も121日と働きやすい環境です。
■当社について:その連結子会社である総合人材サービス会社のヒューマンリソシアでは、従来の枠にとらわれず企業や働く人のニーズに合わせ、人材派遣、人材紹介、ロボットを活用した自動化システム(RPA)など、幅広いサービスを提供しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成