【WEBマーケティング】自社サイトの効果的運営・戦略／幅広く担当／残業10H／基本リモート／上場G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・デジタルマーケティングの実務経験（Web広告の企画〜運用）※目安3年以上

■歓迎：
・アグリゲート広告のキャンペーン設計・運用（indeed/stanby等）
・リスティング、リターゲティング広告の運用（Criteo/logicad/RTBhouse等）
・SNSマーケティングやSEO対策の実務経験
・マーケティングオートメーションツールの使用経験
・Webサイトの運用やリリース経験
・マスマーケティング経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の3%程となっております。また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。（総合職と異なる給与制度となります）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月残業平均時間は10時間ほどとなります。

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円

＜月額＞
416,666円〜583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
選考を通じて上下する可能性あり。
◆昇給昇格　年1回（個人の年間評価による）
◆賞与　年2回（会社の業績による）（直近支給実績2回：4.8ヶ月分/最大平均支給5.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休二日(土日)／祝日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり／有給休暇、慶弔休暇など
※1ヶ月単位の変形労働時間制

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修（2日間）、ヒューマングループブランド研修、階層別研修、ネクストキャリアデザイン研修など
・ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度

＜その他補足＞
◆資格手当、単身赴任手当、時間外手当
◆地域手当
◆ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10〜50万円を支給）※支給には一定条件有
◆個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、半期毎における、個人・部門表彰制度
◆定期健康診断（年1回）、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金制度
◆『ベネフィットステーション』利用可能
◆各種講座受講割引　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。